Halk arasında “10 yılda emeklilik” (3600 gün) veya “15 yılda emeklilik” (5400 gün) olarak bilinen kısmi emeklilik, belirli yaş ve prim koşullarının tamamlanmasıyla elde edilebiliyor. İşte 2025 güncel şartlarıyla kısmi emekliliğin tüm detayları…
SSK’lılar İçin 3600 Prim Günüyle Kısmi Emeklilik (10 Yıl Çalışma)
Normal şartlarda tam emeklilik için 7000–7200 gün prim gerekirken, 4/A (SSK) kapsamında sigortalı olanlar için 3600 prim günü ve belirli bir yaş şartıyla kısmi emeklilik yolu açılıyor. Bu sistem özellikle çalışma hayatına ara vermiş, çocuk bakımı nedeniyle işten uzak kalmış kadınlar veya uzun süreli çalışamayan vatandaşlar için büyük avantaj sağlıyor.
8 Eylül 1999 Öncesi İşe Girenlere Özel Kolaylık
Kısmi emeklilikte en kritik nokta sigorta başlangıç tarihi:
Kadınlar (8 Eylül 1981 öncesi giriş):
3600 günü tamamlayan ve 50 yaşını dolduran kadınlar doğrudan emekli olabiliyor.
Erkekler (8 Eylül 1976 öncesi giriş):
3600 gün + 55 yaş şartını karşılayan erkekler emeklilik hakkı elde ediyor.
1999 öncesi işe giren herkes için genel kural:
3600 günü tamamlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında kısmi emeklilikten yararlanabiliyor.
15 Yıl Sigortalılık Süresi Şartı
Bu emeklilik türünde sadece prim günü yeterli değil.
Ayrıca 15 yıllık sigortalılık süresinin de doldurulması zorunlu.
Bu iki şartın hangi tarihte tamamlandığı, bağlanacak emeklilik yaşını kademeli olarak belirliyor.
Bağ-Kur’lular İçin 5400 Prim Günüyle Kısmi Emeklilik (15 Yıl Çalışma)
4/B kapsamında kendi adına bağımsız çalışan Bağ-Kur’lular için kısmi emeklilik şartları daha farklı. Bu grupta prim gün sayısı daha yüksek.
5400 Prim Günü Şartı Zorunlu
Bağ-Kur’luların kısmi emeklilikten yararlanabilmesi için en az 5400 gün prim ödemiş olması gerekiyor.
8 Eylül 1999 Öncesi Başlayanlar
Kadınlar: 5400 günü tamamladıklarında 56 yaşında,
Erkekler: 5400 günü tamamladıklarında 58 yaşında emekli olabiliyor.
1999 – 2008 Arası Sigorta Girişi Olanlar
Bu dönemde sigorta başlangıcı olanların yaş şartı daha yüksek:
Kadınlar: 60 yaş
Erkekler: 62 yaş
Bu kişilerde 5400 gün yeterli olmakla birlikte sigortalılık süresi aranmaz.
2025 Kısmi Emeklilik Şartları (Özet Tablo)
| Sigorta Kolu | İşe Giriş Tarihi | Prim Günü | Yaş Şartı | Sigortalılık Süresi |
|---|---|---|---|---|
| SSK (4/A) | 8.09.1999 öncesi | 3600 | Kadın: 50–58, Erkek: 55–60 | 15 yıl |
| Bağ-Kur (4/B) | 8.09.1999 öncesi | 5400 | Kadın: 56, Erkek: 58 | Yok |
| Bağ-Kur (4/B) | 9.09.1999 – 30.04.2008 | 5400 | Kadın: 60, Erkek: 62 | Yok |
Prim günü eksik olan veya tam emeklilik koşullarını karşılayamayan milyonlarca vatandaş için kısmi emeklilik, 2025 itibarıyla önemli bir seçenek olmayı sürdürüyor. Özellikle 1999 öncesi sigortalı olanlar, bu sistemle çok daha erken yaşlarda emeklilik imkanına kavuşabiliyor.
