Adalet Bakanlığı, 2025 İnfaz Koruma Memuru (İKM) alım sonuçları için geri sayımı sürdürüyor. Her yıl olduğu gibi, bu yıl da başvuru süreçleri oldukça ilgiyle takip ediliyor. 2025 yılında yapılacak olan 3 bin 500 personel alımının detayları için adaylar sabırsızlıkla bekliyor.
Başvuru Süreci ve Sonuçların Beklentisi
Adalet Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen İnfaz Koruma Memuru alımına yönelik başvuru süreci, 1-15 Ağustos tarihleri arasında kabul edildi. Geçtiğimiz günlerde sona eren başvuruların ardından, toplam 3 bin 172 kadro için adayların değerlendirilmesi başladı. Birçok kişi, bakanlık bünyesinde çalışmak amacıyla bu sürece katıldı ve sonuçların açıklanmasını heyecanla bekliyor. Alım süreci, genç istihdam arayanlar için büyük bir fırsat sunmakta ve bu nedenle de sonuçlar merak konusu haline gelmiştir.
Sınav Takvimi ve Sonuçların Açıklanma Tarihi
İKM alım sürecinin aşamaları arasında sözlü mülakat ve uygulama sınavı da yer alıyor. Adaylar, bu süreçlerin ardından sonuçların açıklanmasını sabırsızlıkla bekliyor. Adalet Bakanlığı'nın önceki ilanlarında görüldüğü üzere, genellikle başvuruların bitiminden 1 ila 2 ay sonra sonuçlar duyurulmakta. Bu nedenle, 2025 İKM sonuçlarının Eylül ayının ilk haftasında açıklanması bekleniyor. Adayların, sonuçları Adalet Bakanlığı’nın resmi web sitesi ve Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü'ne ait sayfalardan takip etmesi öneriliyor.
Sonuçların Erişimi ve Bilgiler
Adaylar, İKM sonuçlarını öğrenebilmek için Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü’nün web adresinden ya da e-Devlet kapısı üzerinden kişisel bilgileriyle sorgulayabilirler. T.C. kimlik numarası ve aday şifresi kullanarak bu işlemi gerçekleştirmek mümkün. Sonuçlar, yalnızca resmi kaynaklar üzerinden kontrol edilerek güvenilir biçimde öğrenilmelidir.
Kadrolar ve Alım Dağılımı
Adalet Bakanlığı, 2025 yılı için 3 bin 500 yeni personel almayı planlamaktadır. Bu alım sürecinin içerisinde, 3 bin 172 infaz ve koruma memuru, 91 hemşire, 52 teknisyen, 100 şoför, 29 aşçı, 2 kaloriferci, 30 hasta bakıcı ve 24 hizmetli gibi çeşitli pozisyonlar bulunmaktadır. Her bir kadro için detaylı bir değerlendirme yapılarak, en uygun adaylar seçilecektir. Bu çeşitlilik, bakanlığın çeşitli hizmet alanlarında ihtiyaçlarını karşılamayı hedeflemektedir.
