Edinilen bilgilere göre, ÇAYKUR’un 2026 yılı yaş çay sezonu için yeni işçi alımı planlamadığı öne sürülüyor.
Konuya ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmazken, kamuoyuna yansıyan bilgilere göre 2026 yılında işçi alımı yapılmayabileceği ifade ediliyor.
Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun’daki fabrikalarda her yıl emekli olan işçi sayısına göre gerçekleştirilen alımların, bu yıl planlamada yer almadığı belirtiliyor. Bu durumun en önemli nedeninin ise geçtiğimiz yıl uygulanan geniş kapsamlı istihdam politikası olduğu değerlendiriliyor.
2024 yılı sonu ve 2025 yılı başında emekli maaşlarında yaşanması beklenen düşüş nedeniyle çok sayıda işçinin emekliye ayrıldığı, bu süreçte ÇAYKUR’un planlanan 1500 kişilik alımın üzerine çıkarak yaklaşık 1800 kişiyi istihdam ettiği kaydedildi.
Ancak 2025 sezonu sonu ile 2026’nın ilk aylarında emekli olan işçi sayısının yaklaşık 160’ta kalması, kurumda personel dengesini değiştirdi. Mevcut durumda yaklaşık 150 kişilik ihtiyaç fazlası oluştuğu değerlendiriliyor.
Bu nedenle mevcut personelin 2026 sezonu için yeterli olduğu, yeni alıma ihtiyaç bulunmadığı ifade ediliyor.
ÇAYKUR’un olası işçi alımlarını, 2027 sezonu öncesinde emekli olacak personel sayısına göre yeniden planlaması bekleniyor.
