Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonunda kabul edilen yeni kanun teklifi, çalışma hayatında kadınlar için tarihi bir dönüm noktası oluyor. Özellikle çalışan annelerin yıllardır beklediği doğum izni sürelerinde köklü bir artışa gidiliyor.
Sosyal hizmetler alanında da devrim niteliğinde değişiklikler içeren bu dev paket, koruyucu aile sisteminden çocuk haklarına kadar pek çok alanda önemli iyileştirmeler getiriyor.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTA OLDU MU?
Meclis komisyonundan geçerek yasalaşma yolunda dev bir adım atan yeni düzenlemeye göre, kadın memur ve işçilerin toplam doğum izni süresi artırılıyor.
Mevcut yasada doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olarak uygulanan analık izni, yeni kanun teklifiyle birlikte 24 haftaya ulaşıyor.
Düzenlemenin Genel Kurulda oylanıp Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından 24 haftalık bu yeni izin hakkı resmen yürürlüğe giriyor.
DOĞUM SONRASI ÜCRETLİ İZİN KAÇ HAFTA OLACAK?
Çalışan annelerin bebeklerinden en çabuk ayrılmak zorunda kaldığı doğum sonrası süreç için tarihi bir adım atılıyor.
Yeni yasayla birlikte doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılıyor.
Böylece anneler, bebeklerinin gelişim sürecinde çok daha uzun ve verimli bir zaman geçirme imkanı buluyor.
Ayrıca sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu doktor raporuyla belgeleyen anne adayları, doğumdan önceki o belirli süreyi çalışarak geçirip, kullanmadığı haftaları doğrudan doğum sonrası 16 haftalık iznine ekleyebiliyor.
KORUYUCU AİLELERE YENİ İZİN VE SİGORTA DESTEĞİ
Kanun teklifi, devlet korumasında olan çocukların sıcak ve güvenli bir aile ortamında büyümesini teşvik etmek için koruyucu aile modelini de baştan aşağı yeniliyor.
Koruyucu aile sistemine dahil olan memur ve işçilere belirli süreli yeni izin hakları tanınıyor.
En büyük müjde ise sigortası olmayanlara geliyor; sosyal güvencesi bulunmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primleri artık doğrudan devlet tarafından karşılanıyor.
ÇOCUK KORUMA VE SOSYAL YARDIMLARDA SIKI DENETİM
Torba yasadaki diğer önemli maddeler ise çocukların güvenliği ve sosyal yardımların şeffaflığı üzerine yoğunlaşıyor: Çocuklara Sıkı Koruma: Çocukların bulunduğu alanlarda ve hizmet veren kurumlarda çalışacak kişiler için güvenlik çemberi daraltılıyor.
Belirli suçlardan hüküm giyenlerin bu kurumlarda çalışması kesinlikle yasaklanıyor, kurala aykırı hareket eden işletmelere ağır idari para cezaları kesiliyor ve gerekirse ruhsatları iptal ediliyor.
Veri Sistemi ve Şeffaflık: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, gerçek ihtiyaç sahiplerini daha hızlı ve doğru tespit edebilmek için vatandaşların gelir, mal varlığı ve sosyal güvenlik bilgilerine anlık erişim yetkisi alıyor.
Gençlere Devamlı Destek: Sosyal ve ekonomik destek programlarının kapsamı genişletilerek eğitimine devam eden gençlerin 25 yaşına kadar devlet tarafından desteklenmesinin önü açılıyor.
Kadınlara ve Yaşlılara Katkı: Darülaceze'ye yapılacak tüm bağışlar KDV'den muaf tutulurken, kadın konukevlerinde kalan şiddet mağduru kadınlara yönelik maddi destekler de ciddi oranda artırılıyor.
Ayrıca toplu taşıma hizmeti sunan özel işletmelere devlet desteği sağlanması planlanıyor.
