Karadeniz Teknik Üniversitesi 3 Personel Alımı 2026 | Başvuru Rehberi

Karadeniz Teknik Üniversitesi tarafından 3 öğretim üyesi alımı duyuruldu. Başvuru süreci 8 Temmuz 2026 – 22 Temmuz 2026 tarihler arasında yürütülecek.

8 Temmuz 2026 itibarıyla Karadeniz Teknik Üniversitesi, 3 öğretim üyesi alımı için aday başvurularını topluyor. Başvurular 8 Temmuz 2026 – 22 Temmuz 2026 tarihleri arasında alınacaktır.

Başvuru Tarihleri
8 Temmuz 2026 - 22 Temmuz 2026

Alım Yapılacak Pozisyonlar

BirimBölümAnabilim Dalı / ProgramÜnvanDereceKadro AdediNitelik
Tıp FakültesiCerrahi Tıp Bilimleri BölümüAnesteziyoloji Anabilim DalıDr. Öğr. Üyesi11Anesteziyoloji ve Reanimasyon uzmanı olmak. Kardiyotorasik cerrahilerin anestezi ve analjezisi konularında çalışmalar yapmış olmak.
Of Teknoloji FakültesiYazılım MühendisliğiBölümü Yazılım Mühendisliği Anabilim DalıDr. Öğr. Üyesi12Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Siber Güvenlik Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği veya Bilgisayar ve Bilişim Mühendisliği alanlarının birinde doktora yapmış olmak.

Karadeniz Teknik Üniversitesi bünyesindeki bu akademik alım, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde yürütülmektedir. Profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadroları için adayların bilimsel yayın, proje ve atama kriterlerini karşılaması beklenir. 3 kadro üniversitenin fakülte ve bölümlerinde görev alacak şekilde planlanmıştır.

Öğretim üyesi alımlarında yazılı/sözlü sınav, jüri değerlendirmesi veya kurul kararı gibi usuller ilan metninde ayrıntılı olarak belirtilir. Adayların özgeçmiş, yayın listesi, doçentlik/profesörlük belgeleri ve diploma suretlerini eksiksiz sunması gerekir.

İlan Özeti ve Temel Bilgiler

Aşağıdaki tablo, Karadeniz Teknik Üniversitesi tarafından yayımlanan ilanın temel parametrelerini özetlemektedir. Detaylı şartlar için ilan metninin tamamı okunmalıdır.

  • Kurum: Karadeniz Teknik Üniversitesi
  • Kontenjan: 3 kişi
  • Pozisyon türü: Öğretim Üyesi
  • Başvuru aralığı: 8 Temmuz 2026 – 22 Temmuz 2026
  • Yayımlanma: 8 Temmuz 2026

Genel Başvuru Şartları

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi ve ilgili mevzuat çerçevesinde aşağıdaki genel şartların sağlanması beklenmektedir. Bu şartlar tüm kamu personel alımlarında ortak kabul edilen temel nitelikleri ifade eder:

  • ı ve "Karadeniz Teknik Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma İlkeleri İle İlgili Yönerge"sinde istenen özellikleri sağlamaları gerekmektedir. Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak
  • Askerlik durumu itibarıyla ilişiği bulunmamak veya tecil ettirmiş olmak
  • Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olmamak (ilan metnine göre)

Gerekli Belgeler ve Evraklar

Karadeniz Teknik Üniversitesi adaylardan genellikle aşağıdaki belgeleri talep eder. İlan metninde ek belge istenmiş olabilir; nihai liste ilan metninde yer alır:

  • T.C. kimlik belgesi veya nüfus cüzdanı sureti
  • Mezuniyet belgesi / diploma sureti
  • KPSS sonuç belgesi (puan türü ilana uygun olmalıdır)
  • Askerlik durum belgesi (erkek adaylar için)
  • Adli sicil kaydı (istenmişse)
  • Özgeçmiş ve varsa sertifika belgeleri

Belgelerin onaylı suret mi yoksa asıl belge mi isteneceği ilan metninde belirtilir. e-Devlet üzerinden alınan barkodlu belgeler birçok kurumda kabul edilmektedir.

Başvuru Nasıl Yapılır?

başvurular https://akademikbasvuru.

  1. İlan metnini baştan sona okuyun.
  2. Genel ve özel şartları karşıladığınızdan emin olun.
  3. Gerekli belgeleri (diploma, KPSS sonuç belgesi, kimlik vb.) hazırlayın.
  4. Belirtilen platform (Kariyer Kapısı, e-Devlet, kurum web sitesi) veya adrese başvurun.
  5. Başvuru onay ekranını, referans numarasını veya alındı belgesini saklayın.
  6. Sonuç duyurusunu kurum web sitesinden takip edin.

İlan Metninden Öne Çıkan Hususlar

İlan No Birim Kadro Unvanı Kadro Derecesi Kadro Adedi Açıklama 2506 Tıp Fakültesi Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Anesteziyoloji Anabilim Dalı Dr.

Üyesi 1 1 Anesteziyoloji ve Reanimasyonuzmanı olmak.

Kardiyotorasikcerrahilerin anestezi ve analjezisi konularında çalışmalar yapmış olmak.

2507 Of Teknoloji Fakültesi Yazılım Mühendisliği Bölümü Yazılım Mühendisliği Anabilim Dalı Dr.

Üyesi 1 2 Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Siber Güvenlik Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği veya Bilgisayar ve Bilişim Mühendisliği alanlarının birinde doktora yapmış olmak.

Sık Sorulan Sorular

Karadeniz Teknik Üniversitesi alımına kimler başvurabilir?

Türk vatandaşı olan, ilan metnindeki eğitim, KPSS ve özel nitelik şartlarını sağlayan adaylar öğretim üyesi kadrosu için başvuru yapabilir.

Başvuru süresi ne zaman bitiyor?

Son başvuru tarihi: 8 Temmuz 2026 – 22 Temmuz 2026. Geç yapılan başvurular değerlendirmeye alınmaz.

KPSS puan türü önemli mi?

Evet. İlanda belirtilen puan türü dışındaki sonuçlarla yapılan başvurular reddedilir.

Birden fazla pozisyona başvurabilir miyim?

Bu durum ilan metninde açıklanır; çoğu alımda yalnızca bir pozisyon tercih edilebilir.

Düzeltme ilanı çıkarsa ne yapmalıyım?

Güncel metin esas alınır; süre veya şart değişikliği olup olmadığını kontrol edin.

Atama sonrası göreve başlama süreci nasıl işler?

Ataması yapılan adaylar belirtilen sürede evrak teslimi yaparak göreve başlar; sağlık raporu ve güvenlik soruşturması istenebilir.

Sözleşmeli personel memur olabilir mi?

375 sayılı KHK kapsamında belirli koşullar sağlandığında sözleşmeli personelin memurluğa geçiş imkânı vardır; ayrıntılar ilan metninde yer alır.

Başvurum reddedilirse itiraz edebilir miyim?

Değerlendirme sonuçlarına karşı ilan metninde belirtilen süre ve usule göre itiraz hakkı tanınabilir.

Değerlendirme Süreci ve Sonuç

Karadeniz Teknik Üniversitesi tarafından yapılacak değerlendirme, ilan metninde açıklanan usul doğrultusunda yürütülür. KPSS puan sıralaması, özel şartların uygunluğu ve belge kontrolü aşamalarından geçen adayların atama listesi kurum internet sitesinde duyurulur. Ataması yapılan personel, 657 sayılı Kanun ve sözleşmeli personel mevzuatı kapsamında göreve başlar.

Sonuç listelerinde yer almayan adaylar, bir sonraki ilanları takip edebilir. Kamu personeli alımlarında başarı oranı; doğru puan türü, eksiksiz evrak ve zamanında başvuru gibi faktörlere bağlıdır.

 

İLGİLİ HABERLER