Memur Öğretmenler Platformu Başkanı Ecir Sert, sosyal medya üzerinden yaptığı duyuruda, çeşitli kamu kuruluşlarında memur olarak çalışan ancak öğretmen unvanına sahip olan personelin Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesine geçiş yapabilmesi için çağrıda bulundu.
Mevcut Yasal Düzenlemeler ve Atama Süreci
Sert, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ile Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’e hitaben gerçekleştirdiği açıklamasında, çıkarılan yasal düzenlemelerin kurumlar arası atama sürecine olanak tanıdığını vurguladı. Özellikle 17 Mayıs 2024 tarihli Cumhurbaşkanlığı Tasarruf Tedbirleri Genelgesi'nde belirtilen "kamu personelinin etkin ve verimli kullanılması" konusuna dikkat çekti. Bu kapsamda, mevcut sistemin daha iyi işleyebilmesi adına gerekli adımların atılması gerektiğini belirtti. Sert, bu düzenlemelerin öğretmen eksikliği çeken alanlarda yaşanan sorunların giderilmesine katkı sağlayacağını ifade etti.
Kurumlar Arası Nakil ve Yönetmelik Üzerine Değerlendirmeler
Sert, 9 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesinin, memurlar arasında kurumlar arası geçişler için yasal bir zemin sunduğunu kaydetti. Bu belgenin, öğretmen ihtiyacı olan bölgelerde görev yapacak öğretmen adayları için yararlı olabileceğini dile getirdi. Yönetmeliğin 6. maddesinde yer alan "Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapmakta olanlar, kurumlar arası yeniden atama kapsamında başvuruda bulunabilir" ibaresinin önemine değinen Sert, bu kurallar çerçevesinde eğitim ihtiyaçlarının daha etkin bir şekilde karşılanabileceğini ifade etti.
Geçiş Hakkı ve Ayrım Yapılmaması Talebi
Açıklamalarında, başta öğretmen adayları olmak üzere gerekli şartları taşıyan tüm memurlara, öğretmen kadrolarına geçiş imkanı sağlanmasını talep eden Sert, bu konuda herhangi bir ayrım yapılmaması gerektiğini vurguladı. Özellikle öğretmen açığı olan bölgelerde, kalifiye personelin hızlı bir şekilde değerlendirilmesi gerektiğini belirten Sert, bu geçiş sürecinin eğitim sektöründe ve gelecekteki nesillerin eğitimi açısından büyük bir öneme sahip olduğunu dile getirdi. Eğitim sisteminin kalitesinin artırılması için, nitelikli öğretmen eksikliğinin giderilmesinin şart olduğunu bildirdi.
