Teknoloji sektöründe son yıllarda artan tasarruf odaklı işten çıkarma dalgası, 2026 yılı itibarıyla Meta tarafında da sürmeye devam ediyor. Meta'nın CEO'su Mark Zuckerberg’in liderliğinde hayata geçirilen Metaverse projesi, son dört yılda 70 milyar dolarlık bir zarar yaşamasının ardından, iş gücü kısıtlamalarıyla karşı karşıya kalıyor. Bu kapsamda, beklenmedik bir şekilde çalışanlara işten çıkarma yolları aranmaya başlandı.
Reality Labs Biriminde Ciddi Kısıntılar
Son gelen haberlere göre, Meta’nın Metaverse ve donanım alanındaki çalışmalarıyla görevli Reality Labs biriminde önemli bir personel kesintisi yaşanacak. Şu anda 15 bin kişiye istihdam sağlayan bu birimde, bu hafta içinde yaklaşık %10 oranında bir işten çıkarma planlanıyor. Bu durum, çalışanlar için belirsizlik ve endişe yaratırken, şirketin yenilikçi projelerindeki ilerlemeyi de sorgulatıyor. Geçtiğimiz yıl Meta, bilgi sızdırma iddiaları nedeniyle 20'den fazla çalışanının işine son verdiği için, bu yeni işten çıkarma görüşmelerinin büyük bir gizlilik içinde gerçekleştirileceği düşünülüyor.
Kritik Toplantı ve Gizlilik Politikası
Meta'nın CTO’su Andrew Bosworth, tüm çalışanların “yılın en kritik görüşmesi” olarak adlandırılan Çarşamba toplantısında hazır bulunmalarını istedi. Şirketin iş gücü yapısında meydana gelen bu değişimin, gelecekteki stratejik yönelimlerine dair ipuçları vereceği düşünülüyor. Toplantıda gizlilik ilkelerine sıkı şekilde uyulmasının amacı, geçmişte yaşanan bilgi sızıntılarının tekrar etmesini engellemek. Ayrıca, bu toplantıdan sonra Reality Labs’in geleceği hakkında daha net bir tablo ortaya çıkması bekleniyor.
Yeni Strateji: Yatırımların Yapay Zeka Üzerine Kaydırılması
Meta'nın Metaverse projesi aşırı maliyetlerle karşılaşınca, şirketin kaynaklarını daha verimli alanlara kaydırma kararı aldığı görülüyor. İleri sürülen raporlar, Metaverse bütçesinde %30'luk bir kısıntıya gidileceğini gösteriyor. Bu yeni stratejiyle birlikte, Meta'nın hedefleri arasında Ray-Ban Meta akıllı gözlükleri ve yapay zeka destekli giyilebilir cihazların tanıtımına öncelik verilmesi bulunuyor. 2025'in ikinci çeyreği itibarıyla 2 milyondan fazla Ray-Ban Meta satışının yapılması, şirketin bu alandaki potansiyelinin artacağına dair olumlu bir işaret olarak değerlendiriliyor.
Teknolojik Sektörde Genel Bir Küçülme Eğilimi
Meta’nın Reality Labs’daki 1.500 kişiyi etkileyen bu işten çıkarma hamlesi, teknoloji ve otomotiv sektöründeki genel küçülme trendinin bir parçası olarak ortaya çıkıyor. Birçok teknoloji şirketi, maliyetleri düşürmek ve kârlılığını artırmak adına benzer yollara başvuruyor. Bu tür hamleler, yatırımcılar tarafından daha etkin kaynak kullanımı olarak algılanıyor. Meta'nın geleceğine yön verecek olan bu toplantının ardından, 15 bin kişilik büyük kadronun kaderi belli olacak ve şirketin hangi yönlere odaklanacağı netleşecek.
