Bölgesel asgari ücret uygulamalarının istihdam ve yatırımlar üzerinde yaratacağı etkiler üzerine değerlendirmelerde bulunan Kaya, bu uygulamaların, düşük ücretlerin hakim olduğu bölgelerde nitelikli iş gücünün kaybına yol açacağını ifade etti. Özellikle Doğu ve Güneydoğu bölgelerindeki iş gücünün batıya doğru hareket edeceği uyarısında bulundu. Asgari ücret konusunun sadece işverenlerin maliyetleri üzerinden ele alınmaması gerektiğini belirten Kaya, ücret politikalarının sosyal bir boyutu olduğunu da vurguladı.
Ücret Politikalarının Sosyal Boyutu
Kaya'nın belirttiğine göre, Türkiye'nin iş gücü ve üretim sorunları yalnızca asgari ücret politikaları ile çözülemiyor. Özellikle Diyarbakır gibi genç nüfusun yoğun olduğu ve işsizlik oranlarının yüksek olduğu şehirlerde, asgari ücretleri düşürmek yerine nitelikli ve sürdürülebilir yatırımların artırılması gerektiği önemle vurgulanıyor. Bu tür yatırımların sanayi bakanlığının bölgesel kalkınma stratejileri içinde daha fazla yer alması gerektiğini düşünen Kaya, bu yaklaşımın bölgelerin kalkınmasında etkili olacağını belirtiyor. "Düşük ücretler işe yaramaz, nitelikli iş gücü ve sürdürülebilir yatırımlar gerekli," diyor.
İş Gücü Göçünün Artması
Kaya, bölgesel asgari ücret uygulamasının, iş gücünün batı illerine göçünü hızlandırabileceğine işaret ediyor. Özellikle sanayi yatırımları yeterli seviyede olmayan bölgelerde, nitelikli çalışanların düşük ücret uygulanan bölgelere yönelmek yerine daha yüksek ücretler sunan batı illerini tercih edeceği kaydediliyor. Bu durum, hem çalışanlar hem de yatırımcılar açısından olumsuz sonuçlar doğurabilir. Şirketler, nitelikli iş gücüne ulaşmakta zorlandıkça, bölgeler arasındaki gelişmişlik farkının da daha fazla açılabileceği öne sürülüyor. Bu nedenle iş gücünün kaybı, ekonomik olarak gelişmemiş bölgelerdeki yatırımların da azalmasına yol açabilir.
