ÇAYKUR'da görev yapan teknik işçileri yakından ilgilendiren önemli bir karar alındı. ÇAYKUR yönetimi, çay fabrikalarında çalışan teknik işçilerin yarısının çalışma sürelerini Eylül ayına kadar uzatma kararı verdi. Geri kalan teknik işçilerin çalışma sürelerinin ise gelecek kampanya döneminde uzatılması planlanıyor.
Daha önce AK Parti Rize İl Başkanı Yılmaz Katmer, ÇAYKUR'da görev yapan teknik işçilerin kıdem sırası ve kurumun ihtiyaçları doğrultusunda 10 ay 29 gün çalıştırılabilmesi için ÇAYKUR yönetimiyle görüşmeler yürüttüklerini açıklamıştı.
Yapılan değerlendirmelerde, kurumun ihtiyaçları kapsamında 10 ay 29 gün çalıştırılabilecek teknik işçi sayısının sınırlı kalacağı ortaya çıkınca, yalnızca belirli bir grubun değil tüm teknik işçilerin faydalanabileceği yeni bir model üzerinde çalışma başlatıldı.
Teknik İşçilerin Yarısı Bu Yıl Çalışmaya Devam Edecek
Yürütülen çalışmalar sonucunda, teknik işçilerin tamamını kapsayacak bir çözüm üzerinde uzlaşıldı. Buna göre, ÇAYKUR çay fabrikalarında görev yapan teknik işçilerin yarısının çalışma süresi bu yıl uzatılırken, diğer yarısı ise aynı haktan gelecek kampanya döneminde yararlanacak.
AK Parti Rize İl Başkanı Yılmaz Katmer yaptığı açıklamada, kendilerine iletilen talepleri dikkate aldıklarını belirterek, çay fabrikalarında görev yapan tüm teknik işçilerin eşit şekilde bu haktan yararlanabilmesi amacıyla böyle bir karar alındığını ifade etti.
691 Teknik İşçinin Görevi Eylül Ayına Kadar Devam Edecek
ÇAYKUR yönetiminin aldığı karar doğrultusunda, şubat ayında işe başlayan ve toplam teknik işçilerin yarısını oluşturan 691 teknik işçinin çalışma süresi Eylül ayına kadar uzatıldı. Diğer grupta yer alan teknik işçilerin çalışma sürelerinin ise gelecek yıl uzatılması planlanıyor.
Paketleme ve Anatamir Fabrikaları İçin de Çalışma Sürüyor
Öte yandan, Paketleme Çay Fabrikası ile Anatamir Fabrikası'nda görev yapan geçici işçileri kapsayan çalışmaların da devam ettiği öğrenildi. Yetkililerin, gelecek kampanya döneminde bu iş yerlerinde çalışan personelin çalışma şartlarına yönelik yeni düzenlemeler üzerinde çalıştığı belirtildi.
Alınan kararın, özellikle çay sezonunda görev yapan yüzlerce teknik işçi ve aileleri açısından önemli bir kazanım olarak değerlendirildiği ifade ediliyor. ÇAYKUR'un önümüzdeki süreçte farklı iş kollarında görev yapan geçici personellere yönelik de benzer düzenlemeler yapması bekleniyor.
