Kıvanç Tatlıtuğ'un Göktürk'teki evinde bir işçinin yüksekten düşerek ağır yaralanması, iş kazalarında çalışanların haklarını ve işverenlerin sorumluluklarını yeniden gündeme taşıdı. İş kazaları, çalışanların sağlık ve güvenliğinin yanı sıra sosyal güvenlik kapsamında sahip olduğu hakları da gündeme getiriyor. 2026 yılında iş kazası sonrası ödenen geçici ve sürekli iş göremezlik gelirleri ile iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini almayanlara uygulanacak cezalar merak konusu oldu.İş Kazası Sonrası Haklar Nelerdir?Bir çalışanın iş kazası geçirmesi halinde tedavi giderlerinden geçici iş göremezlik ödeneğine, çalışma gücü kaybından sürekli iş göremezlik gelirine kadar farklı ödemeler devreye giriyor. İş kazası geçiren sigortalının durumu işverene bildirmesi gerekiyor. İşverenin de kazayı kolluk kuvvetlerine ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) üç iş günü içerisinde bildirmesi gerekmektedir.Kendi adına ve hesabına çalışan sigortalıların ise bildirimi kendilerinin yapması gerekiyor.
SGK tarafından yapılan incelemenin ardından olayın iş kazası kapsamında olup olmadığı belirleniyor. İş kazası geçiren çalışana geçici iş göremezlik ödeneği veriliyor. Çalışanın meslekte kazanma gücünü en az yüzde 10 oranında kaybetmesi halinde ise sürekli iş göremezlik geliri bağlanıyor.2026 Yılında Geçici İş Göremezlik Ödeneği Ne Kadar?İş kazası nedeniyle geçici olarak çalışamayan sigortalının gelir kaybının telafisi amacıyla geçici iş göremezlik ödeneği ödeniyor. 2026 yılında günlük prime esas kazanç alt sınırı 1.101 TL olarak uygulanıyor.
Buna göre günlük en düşük geçici iş göremezlik ödeneği ayakta tedavide 734 TL, yatarak tedavide ise 550,50 TL olarak hesaplanıyor. Çalışanın prime esas kazancı asgari ücretin üzerindeyse ödenecek tutar da buna göre yükseliyor.İş güvenliği tedbirlerini almayanlara 133 bin TL'ye kadar ceza uygulanabiliyor. İş sağlığı ve güvenliği kapsamında gerekli tedbirleri almayan işverenler de idari para cezasıyla karşı karşıya kalıyor.
Sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmemesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışma yapılmaması halinde 2026 yılı için uygulanacak ceza tutarı 44 bin 443 TL ile 133 bin 329 TL arasında değişiyor.İş Göremezlik Durumunda Aylık Ödeme Ne Kadar?Sürekli iş göremezlik geliri, iş kazası veya meslek hastalığı sonucunda çalışma gücünde kalıcı kayıp meydana gelen sigortalılara bağlanıyor.
Verilen bilgilere göre yüzde 100 iş göremezlik halinde asgari ücretli bir çalışan için aylık gelir 23 bin 121 TL olarak uygulanıyor.
Sürekli iş göremezlik derecesinin yüzde 50 olması halinde ise ödeme yaklaşık 11 bin 550 TL seviyesine iniyor.Ödenecek gelir, çalışanın iş göremezlik derecesi ve prime esas kazancı gibi unsurlara göre değişebiliyor. Ölümlü iş kazalarında ise hak sahiplerine bağlanacak gelir için tek bir sabit tutar bulunmuyor.
Hesaplamada hayatını kaybeden çalışanın yaşı, ücreti, medeni durumu, çocuk sayısı, bakmakla yükümlü olduğu kişiler, işverenin kusur oranı ve SGK tarafından bağlanan gelirin peşin sermaye değeri gibi unsurlar dikkate alınıyor.
