ÇAYKUR, 1.500 yeni işçi alımı yapmayı planladığını açıkladı. Çay sektörünün önemli temsilcilerinden biri olan ÇAYKUR, mevsimlik iş gücüne ihtiyaç duyduğunu belirterek İŞKUR üzerinden başvuru sürecinin 3-4 Nisan 2025 tarihlerinde başlayacağını ve 7-8 Nisan 2025 tarihlerinde sona ereceğini öngörüyor. Ancak, başvuru tarihleri ve gerekli şartlar üzerinde yapılan güncellemeler nedeniyle, resmi başvuru takvimi henüz netleşmedi. Yeni bilgiler ile birlikte başvuru tarihleri ve gereklilikler kamuoyuna duyurulacak.
Resmi Başvuru Tarihleri Bekleniyor
ÇAYKUR'un 1.500 personel alımı için başvuru tarihleri, çeşitli düzenlemeler nedeniyle ertelendi. Bu kapsamda, İŞKUR üzerinden başvuruların ne zaman alınacağına dair kesin bir bilgi verilmiş değil. ÇAYKUR yetkilileri, başvuru takviminin netleşmesiyle birlikte, detaylı bilgileri kamuoyuna açıklamayı planlıyor. Çay üretiminde önemli bir yere sahip olan Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illerindeki tesislerde çalışacak mevsimlik işçilerin alımı, bölgedeki istihdama katkı sağlayacak. Başvuru detaylarının açıklanması, iş arayanlar açısından önem taşıyor çünkü alım yapılacak branşlar ve gerekli şartlar bu süreçte büyük rol oynayacak.
Alım Yapılacak Branşlar Belirlendi
ÇAYKUR, personel alımı için belirlediği branşları da açıkladı. Alım yapılacak pozisyonlar arasında çay eksperi, teknik kariyerli lise mezunu işçi, beden işçisi, engelli mevsimlik işçi ve eski hükümlü işçi yer alıyor. Bu geniş yelpaze, farklı niteliklere sahip bireylerin istihdam edileceği anlamına geliyor. ÇAYKUR’un hedefi, bu pozisyonlarda çalışacak olan işçilerin öncelikle Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun'un tesislerinde faaliyet göstererek çay üretiminde katkı sağlaması. Alım yapılacak pozisyonlar, hem deneyimli hem de yeni mezun adaylar için fırsat sunuyor. İş gücü piyasasında yaşanan rekabet göz önüne alındığında, bu alım süreci büyük ilgi çekiyor.
