KPSS 2025/2 merkezi yerleştirme süreci hızla yaklaşırken, adayların en çok merak ettiği konulardan biri nitelik kodları olmuştur. ÖSYM, tercih kılavuzunu yayımlamadan önce bu kodların açıklamaları büyük bir önem arz ediyor. Nitelik kodları, hangi pozisyonlara başvurulabileceğini belirlemekte kritik bir rol oynamaktadır. İşte, KPSS’nin bazı nitelik kodlarının anlamlarına dair detaylı bilgiler.
7348 Nitelik Kodu Anlamı
7348 nitelik kodu, Destek Personeli pozisyonları için gerekli olan özel şartları tanımlamaktadır. Bu nitelik koduna sahip kadrolarda görev alacak kişilerin temel bakım ve onarım işlerinden sorumlu olmaları, ayrıca basit iklim gözlemleri yapmaları bekleniyor. Adayların, ilaçlama ve boya uygulamalarında da görev almaları gerekecektir. Diğer yandan, sağlık kuruluşları ve hastanelerin temizlik ve bakım hizmetleri ile park ve bahçelerin düzenlenmesi gibi alanlarda da bu kodun geçerli olduğu pozisyonlar bulunmaktadır. Bu nedenle, adayların nitelik kodunun gerekliliklerini iyi anlaması ve buna uygun hareket etmesi önemlidir.
7322 Nitelik Kodu Anlamı
7322 nitelik kodu, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışacak personeller için belirlenen özel şartları içermektedir. Bu kod ile atanacak adaylar, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamesi çerçevesinde havacılık tazminatı ile ilgili Yüksek Planlama Kurulu Kararı eki II sayılı cetvele göre terminal hizmetlerinde görevli olacaklardır. Adayların bu pozisyona uygunluk sağlaması için gereken tüm şartları tamamlaması beklenmektedir. Ayrıca, havacılık sektöründeki dinamikler ve iş ihtiyaçları doğrultusunda adayların belirlediği niteliklerin öneminin altını çizmek gerekmektedir.
3384 Nitelik Kodu Anlamı
3384 nitelik kodu, Sosyal Hizmetler ön lisans programından mezun olan adayların başvurusuna uygun olarak tanımlanmış bir koşuldur. Bu kodu taşıyan kadrolar, sosyal hizmetler alanında nitelikli bireylerin istihdam edilmesini hedeflemektedir. Sosyal hizmetler, toplumda çeşitli sosyal problemlerin çözümüne yönelik olarak çalışan bir alandır ve bu nedenle bu pozisyonlar için uygun eğitim almış kişilerin tercih edilmesi gerekmektedir. Adayların nitelik kodunun getirdiği gerekliliklerini yerine getirmeleri, kariyerlerinde önemli bir adım atmalarını sağlayacaktır.
3004 Nitelik Kodu Anlamı
3004 nitelik kodu, Sosyal Güvenlik ön lisans programından mezun olan kişilerin başvurabileceği pozisyonlar için belirlenen şartları ifade etmektedir. Bu pozisyonlar, sosyal güvenlik alanında uzmanlaşmış bireylerin istihdamını desteklemek amacıyla oluşturulmuştur. Nitelik kodu, mezuniyetin yanı sıra belirli yetenek ve becerilere sahip olmayı da gerektirmektedir. Adayların bu pozisyonlarda başarılı olabilmesi için ilgili eğitimleri almış olmaları ve alanlarında deneyim sahibi olmaları büyük önem taşımaktadır.
1101 Nitelik Kodu Anlamı
1101 nitelik kodu, başvurulacak kadrolarda cinsiyet şartı arayan nitelik kodları arasında yer alır. Bu kodun bulunduğu pozisyonlara başvuracak bireylerin erkek olmaları gerekmektedir. İlgili alanlarda, cinsiyet kısıtlaması getiren pozisyonlar genellikle belirli mesleki ustalıklar veya fiziksel yeterlilikler gerektirmektedir. Bu nedenle, adayların başvurdukları pozisyonların niteliklerini dikkatlice incelemeleri ve uygunluğu konusunda hassas olmaları önerilmektedir. Cinsiyet şartı barındıran pozisyonlar, adayların kariyer planlamaları açısından da göz önünde bulundurulması gereken bir durumdur.
