Rize
Açık
weather
12°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Rize Haber Genel Mahmut Arslan, ÇAYKUR Çalışanlarının Talepleri Önemli

Mahmut Arslan, ÇAYKUR Çalışanlarının Talepleri Önemli

ÇAYKUR'un bölgedeki önemi vurgulanırken, çalışanların taleplerinin karşılanması gerektiği ifade edildi. HAK-İŞ, Filistin davasındaki duruşunu tekrarladı. Emeklilik sistemi eleştirildi; daha fazla prim ödenmesine rağmen maaşların düşmesi sorununa dikkat çekildi.

Okunma Süresi: 1 dk

ÇAYKUR’UN ÖNEMİ

ÇAYKUR’un Rize’nin yanı sıra Artvin ve Trabzon için de önemine değinen Arslan, kuruluşun güçlendirilmesi ve çalışanların taleplerinin karşılanması gerektiğini ifade etti. Ayrıca, HAK-İŞ’in Filistin davasının yılmaz savunucusu olduğunu vurgulayan Arslan, bölgedeki olayların katliam olarak nitelendirildiğini belirtti. Program, şehitler için saygı duruşunda bulunulması ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başladı. Rize ve çevre illerden çok sayıda işçi katıldı ve “HAK-İŞ nerede, biz oradayız”, “ÇAYKUR bizim, bizim kalacak” sloganları atıldı.

EMEKLİLİK SİSTEMİNE DAİR ELEŞTİRİLER

Arslan, emeklilik sisteminin milyonlarca çalışanı yakından etkilemesine dikkat çekerek, SGK’nın emeklilik sistemini ve aylık bağlama oranlarını eleştirdi. Emekli olacaklara geçen yıla göre yüzde 35’e varan oranlarda daha az aylık bağlanacağını belirten Arslan, “Bu nasıl bir sistem? Daha fazla çalışıyorsun ve prim ödüyorsun ama enflasyon gerekçesiyle maaşımız düşüyor.” dedi.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *