Rapora göre, kadın çalışanlar için en iyi koşullara sahip ülkeler sıralamasında ilk beş sırayı İzlanda, İsveç, Norveç, Finlandiya ve Fransa aldı. Bu ülkeler, kadınların iş gücüne katılım oranlarının yüksek olması, yönetim pozisyonlarında daha fazla yer almaları ve çalışma hayatında daha eşitlikçi politikalar uygulanmasıyla öne çıktı.
Türkiye’de ise kadınların iş hayatında karşılaştıkları zorluklar, düşük istihdam oranı, cam tavan engelleri ve cinsiyetler arası ücret farkı gibi sorunlar nedeniyle OECD ülkeleri arasında en kötü şartlara sahip ülke olarak değerlendirildi. Kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve daha eşit koşullar sağlamak adına alınacak önlemler, bu alandaki olumsuz tablonun değişmesi için kritik önem taşıyor.
Araştırmanın sonuçları, Türkiye’de kadın istihdamını destekleyici politikaların geliştirilmesi gerektiğini bir kez daha gözler önüne sererken, uzmanlar kadınların iş dünyasında daha fazla yer alabilmesi için yasal düzenlemeler ve sosyal politikaların güçlendirilmesi gerektiğini vurguluyor.
