Milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği kademeli emeklilik tartışması sürüyor. Özellikle 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar, EYT düzenlemesinin ardından ortaya çıkan emeklilik farkının giderilmesini istiyor.8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi bulunanlar EYT kapsamında yaş şartı olmadan emeklilik hakkına kavuşurken, 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigorta başlangıcı bulunanlar yaş ve prim şartlarına tabi olmaya devam ediyor.Kademeli emeklilik olacak mı?Aradaki yalnızca 1 günlük farkın bazı çalışanlar açısından 17 ila 20 yıla varan emeklilik farkı oluşturması, kademeli emeklilik taleplerinin temel gerekçelerinden biri olarak öne çıkıyor.Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), 1999 sonrası sigorta girişi bulunanların daha kademeli bir sistemle emekli olabilmesi için çalışmalarını sürdürüyor.
Dernek yöneticileri siyasi parti temsilcileri ve yetkililerle görüşmeler gerçekleştirerek taleplerini gündeme taşıyor.
Ancak henüz yürürlüğe girmiş bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmuyor.1999 sonrası sigortalıların mevcut emeklilik şartları8 Eylül 1999 öncesi SGK girişi olanlar, EYT kapsamında olan bu dönem sigortalılarında yaş şartı aranmazken, prim gün sayısı (5000-5975 gün) ve sigortalılık süresi (kadın 20, erkek 25 yıl) geçerlidir.
Yaşını doldurup primi yetmeyenler için 15 yıl ve 3600 günle kısmi emeklilik hakkı vardır. 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 Arası SGK girişi olan kadınlar için 58 yaş, 7000 prim günü (veya 25 yıl sigortalılık + 4500 gün); erkekler için 60 yaş, 7000 prim günü (veya 25 yıl sigortalılık + 4500 gün) şartları uygulanıyor. 1 Mayıs 2008 sonrası SGK girişi olan kadınlar 58, erkekler 60 yaşından başlanmak üzere 7200 prim günü şartına tabi tutuluyor.
Bu grupta emeklilik yaşı kademeli olarak 65'e kadar artıyor.İstenilen emeklilik yaşları kaç?NTV'de yer alan habere göre, Emeklilikte Adalet Derneği emeklilik yaşı için, 1999-2000 girişlilerde kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş ve 6 bin 400 prim günü; 2001 girişlilerde kadınlarda 44, erkeklerde 46 yaş ve 6 bin 475 gün; 2002 girişlilerde kadınlarda 45, erkeklerde 47 yaş ve 6 bin 550 gün isteniyor. 2003 girişlilerde kadınlarda 46, erkeklerde 48 yaş ve 6 bin 625 gün; 2004 girişlilerde kadınlarda 47, erkeklerde 49 yaş ve 6 bin 700 gün istiyor.2005 girişliler için kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş ve 6 bin 775 gün; 2006 girişliler için kadınlarda 49, erkeklerde 51 yaş ve 6 bin 850 gün; 2007 girişliler için kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaş ve 6 bin 925 gün; 2008 girişliler için ise kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş ve 7 bin prim günü şartı talebi mevcut.Kademeli emeklilik çıkacak mı?Şu an için kademeli emekliliğin çıkacağına ilişkin kesinleşmiş bir tarih bulunmuyor.
Konuya ilişkin çalışmalar ve siyasi görüşmeler devam etse de henüz kamuoyuna açıklanmış resmi bir yasa taslağı bulunmuyor.Bu nedenle sosyal medyada paylaşılan ve “kademeli emeklilik çıktı” şeklinde sunulan yaş ve prim tablolarının mevcut mevzuat olarak değerlendirilmemesi gerekiyor.Kademeli emeklilik talebinin yasalaşması halinde hangi çalışanların kapsama alınacağı, yaş ve prim şartlarının nasıl belirleneceği ve düzenlemenin ne zaman yürürlüğe gireceği TBMM'deki olası çalışmaların ardından netleşecek.
