Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda kabul edilen "Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" yasalaştı.
Düzenlemeyle emekli maaşlarından vergi sistemine, ehliyet kurallarından siber güvenliğe kadar birçok alanda önemli değişiklikler hayata geçirildi.En düşük emekli aylığı ne kadar oldu?Yeni düzenlemeyle en düşük emekli aylığı, 2026 Temmuz ödeme döneminden itibaren 23 bin 552 liraya yükseltildi.
Artış, TÜİK tarafından açıklanan yılın ilk altı aylık enflasyon verileri doğrultusunda uygulanacak.ÖTV sisteminde yeni yetkilerKanunla birlikte Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) sisteminde de değişikliğe gidildi.
Cumhurbaşkanına; motor gücü, silindir hacmi, batarya kapasitesi, emisyon değeri, menzil ve araç sınıfı gibi kriterlere göre vergi oranları ile matrahları belirleme konusunda yeni yetkiler verildi.Kamu alımlarında ise "pozitif mütekabiliyet" uygulaması hayata geçirildi.
Avrupa Birliği ülkelerine tanınacak hak ve avantajlar, karşılıklılık esasına göre Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenecek.Nükleer yatırımlara vergi teşvikiYasayla nükleer enerji santrali yatırımlarına yönelik damga vergisi, KDV ve kurumlar vergisinde çeşitli teşvikler getirildi.
Bazı vergi avantajlarının 31 Aralık 2045'e kadar uygulanması öngörülüyor.Aday sürücüler için kurallar değiştiİlk kez ehliyet alanlar ile ehliyeti iptal edilip yeniden belge almaya hak kazananlar iki yıl boyunca aday sürücü statüsünde olacak.Bu süreçte belirlenen trafik ihlallerini tekrarlayan, 75 ceza puanını aşan veya 0,20 promilin üzerinde alkollü araç kullandığı tespit edilen aday sürücülerin belgeleri iptal edilecek.
Yeniden ehliyet alabilmeleri için sürücü kursunu ve sınavı tekrar tamamlamaları gerekecek.Turizm ve istihdama yeni desteklerTurizm işletme belgeli konaklama tesislerine yönelik sigorta primi desteği getirildi. Şartları sağlayan işletmelerin belirli dönemlere ait sigorta primlerinin bir bölümü İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak.Ayrıca imalat sektöründe istihdamı destekleyen teşvik programlarının süresi 2028 yılı sonuna kadar uzatıldı.PTT ve siber güvenlikte yeni dönemYasayla PTT personelinin istihdam modeli yeniden düzenlenirken, İş Kanunu kapsamı dışında kalan personelin idari hizmet sözleşmesiyle çalıştırılması kararlaştırıldı.
Siber Güvenlik Başkanlığı'nın yetkileri de genişletildi.
Dijital altyapı yönetimi, internet alan adları ve elektronik haberleşmeye ilişkin bazı yetkiler tek çatı altında toplandı.Eğitim ve kamu personeline ilişkin düzenlemelerKanun kapsamında, Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı doğrultusunda Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nda değişiklik yapıldı.
Buna göre, kurum türüne uygun olmayan eğitim programı uygulayan özel öğretim kurumlarının kurum açma izinleri ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatları iptal edilecek.Milletlerarası okulların, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı öğrencileri mevzuata aykırı şekilde kaydetmesi, eğitim vermesi veya Türk vatandaşlığı kazanan öğrencileri yasal sürenin üzerinde okulda tutması halinde ise brüt asgari ücretin 20 katı tutarında idari para cezası uygulanacak.
Bu durumda kurumun faaliyet izni ve çalışma ruhsatı da iptal edilecek.Ayrıca, özel öğretim kurumlarının izinsiz yerleşim planı değişikliği yapması, yanıltıcı reklam vermesi, öğrenci bilgilerini izinsiz kullanması veya Bakanlık onayı olmadan ders programı uygulaması gibi fiillere ilişkin idari yaptırımlar yeniden düzenlendi.Elektrik ve ulaşım alanında değişikliklerGenel aydınlatma giderlerinin kamu tarafından karşılanmasına ilişkin uygulamanın süresi 2030 yılı sonuna kadar uzatıldı.
Bunun yanında Kültür ve Turizm Bakanlığı ile Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından sunulan bazı hizmetlere ilişkin ücretlendirme ve döner sermaye uygulamalarında da yeni hükümler yürürlüğe girdi.Sayıştay savcılarının atanma şartları yeniden belirlendiYeni düzenlemeye göre, Sayıştay savcılığına atanacak kişilerin; hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri veya Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen yurt içi ya da yurt dışındaki en az dört yıllık yükseköğretim kurumlarından mezun olmaları gerekecek.Ayrıca adayların, yükseköğrenimlerini tamamladıktan sonra mali, iktisadi veya hukuki alanlarda kamu görevlisi olarak en az 10 yıl görev yapmış olmaları şartı aranacak.
