ABD’nin ülke genelindeki kırsal bölgeler, tarihin en büyük inşaat yapımlarından birine sahne oluyor.
Büyük veri merkezlerine olan ihtiyaç yapay zeka teknolojilerinin gelişmesiyle tavan yapmış oldu.
Meta, OpenAI ve Google gibi global şirketler yeni projeler duyururken veri merkez tesisleri inşa edecek eğitimli işçi eksikliğiyle karşılaştı.
Bu açığı kapatmak için teknoloji şirketleri eğitim sektörüne doğrudan müdahale ediyor.
Detroit gibi bölgelerde bulunan eğitim merkezlerinde eğitim alanların artık tek hedefi, yüksek ücretler sunan bu yeni projelerde yer almak.
Google, işgücünü artırmak amacıyla çıraklık kontenjanlarını büyüten 50 milyon dolarlık bir programa imza attı.
BlackRock da bu eğitim kapasitesini genişletmek için 100 milyon dolar değerinde farklı bir fonla sürece destek veriyor.
Kırsal bölgelerde veri merkezlerinin inşa edilmesi, şirketleri işçilere ekstra primler ödeme durumuna getirmekte.
Indeed diye bir iş ilanı platformu’nun analizlerine göre, veri merkezlerindeki bakım işleri ve saatlik kurulum, farklı sektörlerdeki benzer görevlere kıyasla yüzde 42 oranda daha fazla ödeme sunuyor.
Kuzey Virginia ve Dallas gibi şantiyelerin yoğunlaştığı alanlarda işçiler daha fazla gündelikler için rahatlıkla iş değiştirebiliyor.
Rekabetin artması çalışanları personel temin şirketlerine yöneltirken bu durumun kaçınılmaz olarak farklı sektörlerin elindeki malzemeyi ve işgücünü çektiği vurgulandı.
En kısa zamanda şantiyeye insanları sürmek isteyen şirketler, sendikalar ve okullarla hızlı müfredatlar tasarlıyor.
Meta, inşaat çalışanlarını eğitmek için 4 haftalık hızlandırılmış bir programa ilk yılında sadece 115 milyon dolar ayırdı anca sendikalar bu duruma tepkili.
Kuzey Amerika Yapı Sendikaları, işçilere geniş bir beceri yelpazesi sunan 4 yıllık köklü bir çıraklık eğitimi ile sadece 4 hafta süren yüzeysel bir Meta programının kıyaslanamayacağını savunuyor.
