Rize
Az bulutlu
weather
11°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Rize Haber Yerel Haberler Yabancı İşçilerin Sınır Dışı Masrafları, İşverenlerden Tahsil Edilecek

Yabancı İşçilerin Sınır Dışı Masrafları, İşverenlerden Tahsil Edilecek

Yeni yönetmelik, izinsiz çalışan yabancılar ve işverenleri için sınır dışı işlemlerinde masrafların tahsilini düzenliyor. İşverene bir aylık ödeme süresi tanınırken, ödenmezse tahsilat vergi dairesi üzerinden yapılacak. Hedef, izinsiz çalışmanın önlenmesi ve işveren sorumluluğunu artırmak.

Okunma Süresi: 2 dk

28 Temmuz 2016 tarihli 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu’na dayanan yönetmelik, 6 ay sonra yürürlüğe girecek.

Yönetmelik, izinsiz çalıştığı için il göç idaresine bildirilen ve sınır dışı etme kararı alınan yabancılar ile bunların işverenlerini kapsarken, Göç İdaresi Başkanlığı bütçesinden karşılanan konaklama, ulaşım ve sağlık harcamalarının işveren veya işveren vekilinden tahsiline ilişkin usul ve esaslar belirlendi.

Buna göre, sınır dışı işlemleri sırasında yapılan masraflar (konaklama, ülkelerine dönüş ve sağlık giderleri), işverenden tahsil edilecek. İl Göç İdaresi, işverene bir aylık ödeme süresi tanıyarak yazılı tebligat yapacak. Ödeme yapılmazsa, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun uyarınca vergi dairesi üzerinden tahsilat yapılacak.
Geri gönderme merkezlerinde barınma maliyeti, her yıl Göç İdaresi tarafından maktu olarak belirlenecek ve en fazla 3 aylık idari gözetim süresince tahsil edilecek.

DENETİM VE BİLDİRİM

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kamu idareleri ve kolluk kuvvetleri, iş yerlerinde izinsiz çalışan yabancıları tespit ettiğinde durumu il müdürlüğüne bildirecek. İl müdürlüğü, idari yaptırımları uygulayacak ve bilgileri kolluk birimleri ile il göç idaresine iletecek. Bakanlık ve İçişleri Bakanlığı, veri paylaşımı için protokol çerçevesinde iş birliği yapacak.

Yönetmelik, izinsiz çalışmanın önlenmesi ve işverenlerin sorumluluğunu artırmayı hedefliyor.

Söz konusu yönetmeliğin ayrıntılarına ulaşmak için tıklayabilirsiniz

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *