Rize
Az bulutlu
weather
11°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Rize Haber Yerel Haberler Yapay zeka işsizliği artırıyor: Temmuz'da özel sektörde 806 bin kişi işini kaybetti.

Yapay zeka işsizliği artırıyor: Temmuz'da özel sektörde 806 bin kişi işini kaybetti.

Temmuz'da özel sektörde 806 binden fazla kişi işten çıkarıldı; teknoloji sektörü en fazla etkileneni oldu. Yapay zekanın artan kullanımı, işe alımları değiştirdi ve beyaz yakalı iş gücünü tehdit eden sosyoekonomik dengesizliklere yol açtı.

Okunma Süresi: 2 dk

Rapora göre, Temmuz ayında özel sektörde toplam 806 bini aşkın kişi işini kaybetti. Bu rakam, pandemi dönemindeki zirvenin ardından son yıllarda görülen en yüksek iş kaybı olarak kayıtlara geçti. Teknoloji sektörü, bu süreçte en sert darbeyi alan alanların başında geldi. Sektördeki işten çıkarmalar geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 36 artarak 89 bini aştı. Bu sayının en az 27 bininin doğrudan yapay zekâ kullanımı nedeniyle gerçekleştiği bildirildi.

Üretken yapay zeka araçlarının hızla benimsenmesi, 2024 yılındaki toplu işten çıkarmaların beş temel nedeni arasında yer alıyor. Otomasyonun hız kazanmasıyla birlikte, insan gücüne duyulan ihtiyaç birçok alanda azalmaya başladı.

İŞE ALIMLAR DA DÖNÜŞÜYOR

Yapay zeka yalnızca mevcut çalışanları değil, iş arayan yeni mezunları da etkiliyor. Kariyer platformu Handshake’in verilerine göre, üniversite mezunları için açılan giriş seviyesi pozisyonlar geçen yıla göre yüzde 15 azaldı. Aynı dönemde, iş ilanlarında “AI” ifadesinin yer alma oranı ise yüzde 400 arttı. Bu durum, şirketlerin işe alım stratejilerini yapay zeka ekseninde yeniden şekillendirdiğini gösteriyor.

Özellikle yapay zeka konusunda bilgi sahibi olmayan gençler, iş bulmakta her geçen gün daha fazla zorlanıyor. Bu da üniversite diplomasının tek başına yeterli olmayacağı bir dönemin habercisi olarak değerlendiriliyor.

BEYAZ YAKALILAR İÇİN TEHDİT BÜYÜYOR

Yapay zekanın en çok tehdit ettiği kesimlerden biri de beyaz yakalı çalışanlar oldu. Amazon CEO’su Andy Jassy, yakın dönemde yaptığı açıklamada, “Yapay zeka kurumsal iş gücümüzde verimliliği artıracak, bu da istihdamda azalmaya yol açacak” dedi. Ford CEO’su Jim Farley ise daha net bir uyarıda bulunarak, “ABD’deki beyaz yakalı çalışanların yarısı değiştirilecek” ifadelerini kullandı.

Yönetici açıklamaları, yapay zekanın kısa vadede birçok profesyonel meslek alanında insan gücünün yerini alacağını gözler önüne seriyor.

SOSYOEKONOMİK DENGELER SARSILIYOR

Yapay zekanın yarattığı bu dönüşüm yalnızca teknolojik değil, aynı zamanda sosyoekonomik bir devrim niteliği taşıyor. Milyonlarca kişinin geçim kaynaklarını tehdit eden bu yeni düzende, gelir eşitsizliği ve işsizlik gibi sorunların daha da derinleşmesinden endişe ediliyor.

OpenAI CEO’su Sam Altman gibi bazı teknoloji liderleri, yapay zeka sayesinde herkesin temel gelirle geçinebileceği bir sistemin mümkün olabileceğini savunsa da, bu öneriler şimdilik yalnızca teorik düzeyde kalıyor. Halihazırda işini kaybetmiş on binlerce kişi ise bu vaatlerin gerçek hayatla ne kadar uyumsuz olduğunu birebir yaşıyor.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *