Esnafı 5 yıl erken emeklilik hakkına kavuşturacak yeni düzenleme yolda! SSK ve Bağkur kapsamında olanların prim gün sayıları eşitleniyor. Peki, bu yenilikten hangi meslek grupları faydalanacak? Emekli maaşları nasıl şekillenecek? İşte esnaflara önemli avantajlar sunan düzenlemenin ayrıntıları...
SSK VE BAĞKUR ARASINDAKİ HAKSIZLIKLAR DÜZENLENİYOR
İsmail Vefa Ak, bu reformun sosyal güvenlik sistemindeki eşitsizlikleri ortadan kaldırarak büyük bir değişim sağlayacağını vurguladı ve devam etti:
“Yıllarca SSK'lılar ile Bağ-Kur'lu arasında süregelen prim günü farkı nihayet ortadan kalkıyor. Bu düzenleme ile aynı primle emekli olma hakkı tüm çalışanlara sunulacak. Ancak unutmamak gerekiyor ki her Bağkur'lu aynı değil; bu nedenle küçük esnaf için pozitif ayrımcılık yapılması gerektiği, hem adil hem de sürdürülebilir bir yaklaşım olacaktır.”
Ak, söz konusu düzenlemenin 2026'nın ilk yarısında yürürlüğe girmesinin planlandığını, kapsam ve kriterlerin iş hacmi, çalışan sayısı gibi ölçütlere dayalı olarak belirleneceğini ifade etti.
'YÜZBİNLERCE BAĞKUR'LU 5 YIL ERKEN EMEKLİ OLABİLECEK'
Vergi Uzmanı İsmail Vefa Ak, bu düzenlemenin küçük esnafın uzun süredir beklediği bir sosyal güvenlik reformu olduğunu belirterek değerlendirmesini şöyle yaptı:
“Cumhurbaşkanımızın seçim dönemindeki vaatlerinden biri olan ve Çalışma Bakanı Sayın Vedat Işıkhan’ın ‘bizim için emir niteliğinde’ ifadesini kullandığı 7200 gün prim düzenlemesi, Bağ-Kur’lu vatandaşlarımız için tarihi bir gelişmedir. 9.000 gün prim şartı sebebiyle yıllardır emekli olamayan yüzbinlerce küçük esnaf artık 5 yıl daha erken emeklilik hakkına sahip olacak.”
ESNAFA 542 BİN TL’LİK AVANTAJ!
Peki bu düzenlemenin detayları neler? Hangi meslek grupları bu fırsattan faydalanabilecek? Prim gün süreleri kısaldığında maaşlarda bir değişiklik olacak mı? Emeklilik yaşı öne çekilecek mi? Milliyet.com.tr’ye açıklamalarda bulunan Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, şunları kaydetti: “Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın 2023 yılında küçük esnafın Bağkur primlerinin düzenleneceği yönünde yaptığı açıklama oldukça önemli.
Şirket ortağı ya da büyük iş hacmine sahip olan 1. Sınıf tacir ile basit usul işletmecisi olan bakkal gibi küçük esnafın gelirlerinin eşit olmaması, ancak sosyal güvenlik sisteminin aynı şartlarda Bağkur primine tabi tutulması, hak ve adalet açısından sorun teşkil etmektedir.
Bağkur sigortalıların ilk sigorta başlangıcı 2008 öncesine denk geliyorsa, kadınlar için 7200 gün, erkekler için ise 9000 gün prim ödenmesi gerekiyor. 2008 sonrası işe başlayan kadınlar için de bu şartın 9000 güne yükseltilmiş olduğu görülmektedir. Burada 9000 gün uygulaması 7200 güne indirilecek; ancak 2008 tarihiyle ilgili bir değişiklik olup olmayacağı, yasa teklifi hazırlandığında belli olacaktır.
9000 gün ile 7200 gün arasında 5 yıllık bir süre bulunmaktadır. Bu çerçevede Bağkur primleri ödenirken asgari brüt ücretin 7,5 katına kadar ödeme yapılmasının mümkün olduğu belirtiliyor. Prim oranı %34,75 seviyesindedir. Eğer asgari ücreti göz önüne alırsak, bu tutar 9.036 TL olarak hesaplanmaktadır. Ancak hiç borcu bulunmayanlar %4 indirim alma hakkına sahiptir; bu da toplamda 7.996 TL'ye tekabül ediyor. Emeklilik 5 yıl öne çekildiğinde bu tutarın güncel değeri 542.160 TL olacaktır. Bu prim tutarının ödenmemesi esnafımıza önemli bir avantaj sağlayacak.
KİMLER FAYDALANACAK?
Ayrıca 10 işçıdan az personel çalıştıran küçük esnafın da erken emeklilikten yaralanabileceği öngörülmektedir. Bakkal, terzi, ayakkabı tamircisi, çay ocağı işletmecisi ve çiftçi gibi düşük gelirli basit usul mükelleflerin bu durumdan faydalanacağı tahmin edilmektedir. Ancak yıllık belirli bir cironun üzerinde olan işletmeciler, gelir vergisi ve şirket ortakları kapsam dahilinde olmayabilir.
KİMLER HEMEN EMEKLİ OLABİLECEK?
Ülkemizde emeklilik kriterleri, giriş tarihinize bağlı olarak şekillenmektedir. Bununla birlikte gerekli şartları yerine getiren bir grup bulunuyor. Bu kesimin hemen emekli olabileceğini söylemek mümkün. Yani primlerini ödemiş ancak 9000 güne eksiği kalmış, 7200 günü doldurmuş olan Bağkur sigortalılarının hemen emekli olabilecekleri ifade ediliyor. Özellikle yaş şartına takılmadan primlerini tamamlayanlar ön plana çıkıyor.
EMEKLİLİK YAŞI DA ERKENE ÇEKİLİR Mİ?
Bağkur ve SSK sigortalıları arasında prim günlerinde fark bulunmaktadır. Diğer tüm şartlar oldukça benzer nitelikte açıklanmaktadır. Yaş şartı ise Bağkur için 01.06.2002 tarihine göre hesaplanmakta; kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl hizmet süresinin tamamlanması gerekmektedir. Ancak 2023 yılı Mart ayında yürürlüğe giren EYT yasası ile birlikte, işe giriş tarihi 08 Eylül 1999 öncesi olanların yaş şartının ortadan kalktığı belirtilmektedir.
