Rize
Parçalı bulutlu
weather
7°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Rize Haber Ekonomi Bel ve Boyun Fıtığında Erken Emeklilik Kapısı! 1800 Gün Primle Yaş Şartsız Emeklilik

Bel ve Boyun Fıtığında Erken Emeklilik Kapısı! 1800 Gün Primle Yaş Şartsız Emeklilik

Bel ve boyun fıtığı nedeniyle çalışma gücünü kaybeden sigortalılar, malulen emeklilik hakkından yararlanabiliyor. En az yüzde 60 iş gücü kaybı ve 1800 gün prim ödemesi şartıyla bu süreç başlatılabiliyor. Başvurular SGK üzerinden yapılmalı ve geçerli rapor ile desteklenmelidir.

KAYNAK: HABER MERKEZİ
Okunma Süresi: 3 dk

Bel ve boyun fıtığı nedeniyle çalışma gücünü ciddi oranda kaybeden sigortalılar için malulen emeklilik imkânı bulunuyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre, belirli sağlık ve prim şartlarını sağlayan vatandaşlar yaş şartı aranmaksızın emekli maaşı alabiliyor. Özellikle ileri derece disk hernisi nedeniyle fiziksel hareket kabiliyeti kısıtlanan ve meslekte kazanma gücünü büyük ölçüde yitiren kişiler için bu hak önemli bir sosyal güvence sunuyor.

Halk arasında “anında emeklilik” olarak bilinen uygulama, her bel veya boyun ağrısını kapsamıyor. Malulen emeklilik için ciddi ve kalıcı iş gücü kaybının resmi sağlık kurulu raporuyla belgelenmesi gerekiyor.

Yüzde 60 İş Gücü Kaybı Şartı

Malulen emeklilikte en kritik kriter, çalışma gücü kaybı oranı. SGK tarafından yetkilendirilen tam teşekküllü devlet ya da üniversite hastanelerinde yapılan değerlendirme sonucunda, sigortalının meslekte kazanma gücünün en az yüzde 60’ını kaybettiğinin sağlık kurulu raporuyla tespit edilmesi gerekiyor.

İleri seviye bel ve boyun fıtığı vakalarında;

Cerrahi müdahaleye rağmen iyileşmeyen durumlar

Fizik tedaviye rağmen kalıcı fonksiyon kaybı

Sinir hasarına bağlı güç ve hareket kaybı

gibi bulgular, maluliyet açısından güçlü delil sayılıyor. Hazırlanan sağlık kurulu raporu SGK Sağlık Kurulu tarafından inceleniyor ve onaylanması halinde maaş bağlama süreci başlatılıyor.

1800 Gün Prim ve 10 Yıl Sigortalılık Şartı

Tıbbi koşulların yanı sıra yasal prim şartlarının da sağlanması gerekiyor. Buna göre malulen emeklilik için:

En az 10 yıllık sigortalılık süresi

Toplam 1800 gün (5 yıl) prim ödemesi

şartı aranıyor.

Ancak bel veya boyun fıtığına bağlı ağır sinir hasarı nedeniyle kişinin “başkasının sürekli bakımına muhtaç” hale gelmesi durumunda 10 yıllık sigortalılık şartı kaldırılıyor. Bu özel durumda yalnızca 1800 gün prim ödemesi yeterli kabul ediliyor.

Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?

Malulen emeklilik başvurusu yapmak isteyen sigortalılar, bağlı bulundukları Sosyal Güvenlik Merkezi’ne şahsen başvurarak “maluliyet tespiti” talebinde bulunuyor. SGK, başvuru sahibini yetkili devlet veya üniversite hastanesine resmi yazıyla sevk ediyor.

Özel hastanelerden alınan eski tarihli raporlar geçerli sayılmıyor. Sevk işleminin mutlaka SGK üzerinden yapılması gerekiyor. Hastanede düzenlenen sağlık kurulu raporu doğrudan SGK Sağlık Kurulu’na gönderiliyor ve nihai karar burada veriliyor.

Her Fıtık Vakası Emeklilik Getirmiyor

Uzmanlar, sıradan bel ve boyun ağrılarının ya da hafif düzeydeki fıtıkların malulen emeklilik için yeterli olmadığını vurguluyor. Esas belirleyici unsur, çalışma gücündeki kalıcı ve ciddi kayıp oranı oluyor.

Bel ve boyun fıtığı nedeniyle çalışamaz hale gelen sigortalılar için 1800 gün primle ve yaş şartı olmadan emeklilik imkânı önemli bir hak sunarken, başvuru sürecinin dikkatle ve resmi prosedüre uygun şekilde yürütülmesi büyük önem taşıyor.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *