Kademeli emeklilik beklentileri her geçen gün artıyor. EYT düzenlemesi sonrası kademeli emeklilik talepleri ciddi şekilde yükselmiş durumda. 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi tarihi olan vatandaşlar, yetkililerden bu konuda somut adımlar bekliyor. Tamamlayıcı emeklilik sisteminin uygulamaya geçmesi ile birlikte, 2000 ve 2008 yılları arasındaki kademeli emeklilik düzenlemesine dair sorular artıyor: Ne zaman hayata geçecek? Bu düzenlemeyle kimler faydalanabilecek? Kadın ve erkekler için emeklilik yaşı ve prim gün sayısı değişecek mi? İşte bu soruların yanıtlarını arayanların merakla beklediği detaylar.
Kademeli emeklilik yasası Meclis'e sunuldu mu?
Kademeli emeklilikle ilgili gelişmeler büyük bir ilgiyle takip ediliyor. Özellikle 2000 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar, kademeli emeklilik konusunu önemli bir gündem maddesi olarak görüyorlar.
Emeklilik sisteminde yürütülen yeni düzenlemelerle birlikte kademeli emeklilik konusu ön plana çıktı. Son güncel bilgiye göre, CHP’li Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan kademeli emeklilik teklifi, Meclis gündemine taşındı ve bu konudaki yasal sürecin nasıl ilerleyeceği merak ediliyor.
Kademeli emeklilik yasası teklifinde neler yer alıyor, kimler erken emekli olabilecek?
CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan kademeli emeklilik önerisi dikkat çekici maddeler içeriyor. Bu teklif, 08 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi yapılmış olan bireylere kademeli emeklilik hakkı tanınmasını öngörüyor.
Ayrıca, esnaf ve memurlar için mevcut 9000 prim günü şartının 7200 güne indirilmesi öneriliyor. Bu değişiklik ile, çalışanların emeklilik haklarına daha erken kavuşmaları ve prim yükünün hafifletilmesi hedefleniyor.
CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nda değişiklik yapılmasına dair yeni bir öneri sunarak, 08/09/1999 ile 16/04/2008 tarihleri arasında sigortalı olanların kademeli emeklilik hakkından faydalanmalarını sağlamayı amaçlıyor. Ayrıca esnaf ve memurların prim ödeme gün sayısını 9000'den 7200'e indirmeyi öngörüyor.
Akay, 1999 sonrasında işe başlayanlar arasında kayda değer bir prim günü farkı olduğunu ve bu durumun sosyal güvenlik adaletini zedelediğine dikkat çekti. Ayrıca, 1 Mayıs 2008'den sonra çalışmaya başlayan memurlar ve esnaflar için prim ödeme gün sayısının 9000 olarak belirlenmesinin adaletsiz bir durum yarattığını ifade etti.
Emeklilik sistemi değişecek mi? Yaş ve prim gün sayıları düşecek mi?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu konu üzerine geçtiğimiz aylarda açıklamalarda bulundurarak, "Emeklilik sisteminde bir değişiklik düşünmüyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları aynı şekilde devam edecek," ifadelerini kullandı.
Kademeli emeklilik düzenlemesi ne zaman gerçekleşecek? 1999 sonrası kademeli emeklilik ile ilgili gelişmeler ne zaman başlayacak? Sosyal Güvenlik uzmanı İsa Karakaş, "Kademe emeklilik eninde sonunda mutlaka hayata geçecek," vurgusunu yaparak bu konudaki beklentilerin karşılıksız kalmayacağına dikkat çekti. Çalışanların eşit koşullarda değerlendirilememesinin sistemdeki adaleti zedelediğini ifade eden Karakaş, EYT sürecinde yaşananların benzeri bir durumun kademeli emeklilik için de yaşanacağına dair sinyaller verdi. Karakaş, kademeli emeklilik için kesin tarihin 2027 yılında gerçekleştirilecek genel seçimlerin belirleyici olacağını belirtti ve mevcut düzenlemenin seçim döneminde tekrar gündeme geleceğini öne sürdü.
Kademeli emeklilik sisteminin yürürlüğe girmesini isteyen bireyler, EYT örneğinde olduğu gibi dernekleşerek seslerini duyurma çabası içinde. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), kademeli emeklilik tablosunun aşağıdaki gibi düzenlenmesini talep ediyor.
8 Eylül 1999 Sonrası Sigortalılara Adil ve Kademeli Emeklilik İçin Geçiş Modeli Sigorta Başlangıcı – Emeklilik Şartları
09.09.1999 – 2000 arası sigorta başlangıcı
Kadın: 43 yaş / 6.400 prim
Erkek: 45 yaş / 6.400 prim
2001 sigorta başlangıcı emeklilik şartı
Kadın: 44 yaş / 6.475 prim
Erkek: 46 yaş / 6.475 prim
2002 sigorta başlangıcı emeklilik şartı
Kadın: 45 yaş / 6.550 prim
Erkek: 47 yaş / 6.550 prim
2003 sigorta başlangıcı emeklilik şartı
Kadın: 46 yaş / 6.625 prim
Erkek: 48 yaş / 6.625 prim
2004 sigorta başlangıcı emeklilik şartı
Kadın: 47 yaş / 6.700 prim
Erkek: 49 yaş / 6.700 prim
2005 sigorta başlangıcı emeklilik şartı
Kadın: 48 yaş / 6.775 prim
Erkek: 50 yaş / 6.775 prim
2006 sigorta başlangıcı emeklilik şartı
Kadın: 49 yaş / 6.850 prim
Erkek: 51 yaş / 6.850 prim
2007 sigorta başlangıcı emeklilik şartı
Kadın: 50 yaş / 6.925 prim
Erkek: 52 yaş / 6.925 prim
2008 sigorta başlangıcı emeklilik şartı
Kadın: 51 yaş / 7.000 prim
Erkek: 53 yaş / 7.000 prim
Kısmi Emeklilik yaş ve prim şartı
Kadın: 52 yaş / 4.500 prim
Erkek: 54 yaş / 4.500 prim
2009 ve Sonrası emeklilik yaş ve prim şartı
Kadın: 53 yaş / 7.200 prim
Erkek: 55 yaş / 7.200 prim
