Stajyerler, sigorta giriş tarihlerinin emeklilik hesaplamalarında dikkate alınmaması nedeniyle hayal kırıklığı yaşıyor.Meclis’e sunulan yeni bir yasa teklifi, bu konuya çözüm arayışını sosyal medya ve haber platformlarında öne çıkarıyor.Öğrencilerin iş hayatına geçişinde önemli bir adım olan staj, sigorta primleri açısından bazı avantajlar sunuyor; ancak bu avantajlar emeklilik süreçlerine yansımıyor.Staj ve çıraklık dönemlerinde prim ödense bile, bu süreler şimdiye kadar sigorta başlangıcı olarak kabul edilmedi.Bu nedenle, "staj sigortası başlangıç sayılacak mı?" sorusu, 2025 yılında en çok merak edilen konular arasında yer alıyor. İşte staj mağdurları için güncel durum...
2025’TE STAJ SÜRESİ EMEKLİLİKTE SAYILACAK MI?
Emekli aylığına ilişkin düzenlemeler içeren 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin bazı maddelerinde, 03.03.2023’te yürürlüğe giren 7438 Sayılı Kanun ile değişiklik yapıldı. Bu değişiklikle, 08.09.1999 öncesi sigorta girişi olanlara emekli aylığı bağlanma imkânı sağlandı.
Ancak, aday çırak ve çıraklar bu kapsam dışında bırakıldığı için staj süreleri emeklilik hesaplamalarına dahil edilmiyor.Milyonlarca vatandaşı ilgilendiren staj ve çıraklık sürelerinin emeklilikte dikkate alınmasına yönelik bir çalışma, Meclis gündemine taşındı.
Teklifte, staj dönemlerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi gerektiği vurgulanıyor.Eğer teklif yasalaşırsa, geçmişte staj yapmış olanlar, kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren 3 ay içinde başvurarak prim borçlanması yapabilecek.
