EYT düzenlemesinin ardından çalışma hayatında önemli tartışmalara yol açan erken emeklilik konusu, özellikle sanayi sektöründeki çalışanlar için büyük bir hassasiyet taşıyor. Bu yeni düzenleme ile belirli meslek gruplarında görev yapan sigortalıların emeklilik yaşı en fazla 5 yıl öncesine çekilebilecek.
Yeni Meslek Grupları Kapsama Alındı
SGK tarafından gerçekleştirilen güncellemeyle, çalışma koşulları nedeniyle sağlık riski yüksek olan ve fiziksel yıpranmanın yoğun yaşandığı bazı sektörler, fiili hizmet süresi zammı kapsamına dahil edildi. Bu bağlamda artık;
Çimento endüstrisinde yoğun toz ve sıcaklık maruziyeti yaşayan işçiler,
Alüminyum sektörü ağır metal üretim süreçlerinde çalışan emekçiler,
Dökümhane çalışanları ergitme ve kalıplama işlerinde görev yapan bireyler,
Cam sanayi yüksek ısı ve zorlu üretim koşullarında emek veren personel
yıpranma payı haklarından faydalanma hakkına sahip olabilecekler.
Fiili Hizmet Süresi Zammının Avantajları
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında yer alan fiili hizmet süresi zammı, riskli mesleklerde çalışan sigortalılara ek prim günü kazandırıyor. Bu sistem dahilinde, sigortalının her 360 günlük çalışması karşılığında 60 ile 90 gün arasında ek prim süresi tanınıyor.
Bu ek süreler, toplam prim gün sayısını artırarak, belirlenen üst sınıra ulaşıldığında emeklilik yaşının düşürülmesini sağlıyor. Bununla birlikte, çalışanlar prim günlerini daha hızlı tamamlayarak, daha erken emeklilik hakkını elde edebiliyorlar.
Uzmanlar, kapsamın genişletilmesini ağır sanayi çalışanları açısından önemli bir kazanım olarak nitelendirirken, uygulamanın detaylarının SGK duyuruları ve meslek kodları üzerinden dikkatlice izlenmesi gerektiğini ifade ediyorlar.
