Türkiye’de milyonlarca vatandaşın gözü kulağı kademeli emeklilik düzenlemesinde. EYT sonrası ortaya çıkan bu adaletsizlik için yıllardır çözüm arayan sigortalılar, hükümetten net bir adım bekliyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, konuyla ilgili yaptığı açıklamada önemli bir tarih verdi ve beklentileri yükseltti.
1999 yılında yapılan emeklilik reformuyla birlikte, 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar emeklilikte ciddi hak kayıplarına uğradı.
📉 Sadece 1 günle emeklilik yaşı ve prim şartları ciddi oranda değişti.
🧑💼 Bir gün önce işe giren 44 yaşında emekli olurken, ertesi gün giren için bu yaş 60’a kadar çıktı.
Bu fark, kamuoyunda “emeklilikte 1 gün adaletsizliği” olarak büyük tepki topladı. İşte bu yüzden vatandaşlar kademeli emeklilik yasası ile bu mağduriyetin giderilmesini talep ediyor.
🔍 İsa Karakaş Tarih Verdi: 2027 Öncesinde Yasa Gelebilir
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, konuya dair umut veren açıklamalarda bulundu. Karakaş, kademeli emeklilik düzenlemesinin mutlaka hayata geçeceğini belirtti.
💬 “EYT öncesi de aynı sözler söylendi. Ama halkın talebi artınca, devlet düzenlemeyi yaptı. Şimdi de aynısı olacak,” dedi.
🔔 Tarihi netleştirdi:
“2027 seçimlerinden önce bu düzenleme çıkar. İktidar, bu kozu muhalefete kaptırmak istemez.”
👥 Kimleri Kapsayacak?
Bu düzenleme, 9 Eylül 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olanları ilgilendiriyor.
📌 Kapsam:
1999 sonrası sigortalılar
Emeklilik yaşında mağduriyet yaşayanlar
EYT’ye giremeyen ancak aynı şartları taşıyan kişiler
Düzenleme yürürlüğe girerse, bu grup kademeli olarak daha erken yaşta emekli olabilecek.
⚖️ EYT Gibi Yük Oluşturmaz
Kademeli emeklilik ile ilgili bir diğer önemli açıklama da yine İsa Karakaş’tan geldi. Karakaş, bu düzenlemenin EYT kadar geniş bir kitleyi kapsamayacağını belirtti.
📉 SGK üzerindeki yük EYT’ye kıyasla daha az olacak.
💰 Bütçeye büyük yük binmeyecek.
✅ Yalnızca hak iadesi yapılacak.
Bu yönüyle hem sistemin sürdürülebilirliği korunacak hem de vatandaşın mağduriyeti giderilmiş olacak.
📌 Hangi Şartlarla Emekli Olunabilecek?
Düzenleme henüz yürürlüğe girmediği için şartlar netleşmiş değil. Ancak olası senaryolara göre;
🔸 Emeklilik yaşı kademe kademe düşebilir
🔸 Prim gün sayısında esneklik sağlanabilir
🔸 Erken emekli olmak isteyenlere alternatif formüller getirilebilir
📣 Yasa taslağı hazırlandığında detaylar daha da netleşecek.
Çalışma ekonomisi uzmanlarına göre kademeli emeklilik, toplumsal beklentileri karşılayan, adalet duygusunu pekiştiren bir adım olabilir.
🗣️ Sosyal güvenlik alanında uzun yıllardır çalışan uzmanlar, bu reformun siyasi bir fırsatla birlikte hayata geçirileceğini düşünüyor.
✅ Vatandaş Ne Bekliyor?
Sosyal medyada ve kamuoyunda en çok dile getirilen beklentiler şöyle:
🔹 EYT’ye benzer hak eşitliği
🔹 1999 sonrası işe başlayanların mağduriyetinin giderilmesi
🔹 Belirsizliğin son bulması
🔹 Herkes için adil ve uygulanabilir bir sistem
Bu taleplerin karşılık bulması, sadece bireysel refah değil, aynı zamanda sisteme olan güveni de artıracaktır.
📊 Kademeli Emeklilik ve EYT Arasındaki Farklar
