Rizeliler, 2026 yılına girerken çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanında hayata geçirilecek kapsamlı düzenlemeleri yakından takip ediyor. Yeni yılda yürürlüğe girmesi planlanan uygulamalar; emeklilik sisteminden sosyal yardımlara, izin haklarından prim düzenlemelerine kadar geniş bir alanı kapsıyor.
2026’ya Girerken Çalışma Hayatında Yeni Dönem
2025 yılında mobbing genelgesi, memur annelere yarı zamanlı çalışma hakkı ve toplu sözleşme kazanımları öne çıkarken; 2026 yılı, uzmanlara göre çok daha kapsamlı bir dönüşüm yılı olacak. Yeni düzenlemelerle birlikte Rize’deki çalışanlar ve emekliler için sosyal güvenlik sisteminde yeni bir sayfa açılması hedefleniyor.
Maaşlar Yeniden Hesaplanacak
2026 yılının ilk haftasında açıklanacak enflasyon verileriyle birlikte emekli ve memur maaşları yeniden belirlenecek. Zam oranlarının temelini, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanacak yıllık enflasyon verileri oluşturacak.
Beklentilere göre:
SSK ve Bağ-Kur emeklileri: %11 – %13
Memurlar ve memur emeklileri: %17 – %19
oranında 6 aylık artış gündemde bulunuyor.
En Düşük Emekli Maaşı Artacak mı?
5 Ocak sonrasında en düşük emekli maaşı için Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde yeni bir düzenleme yapılması bekleniyor. Hâlihazırda 16.881 TL olan en düşük emekli aylığının, yalnızca enflasyon oranında artırılması durumunda 18.700 – 19.000 TL bandına yükselmesi öngörülüyor. Ancak bu rakamın daha da artırılması ihtimali de gündemde yer alıyor.
Ayrıca SSK–Bağ-Kur emeklileri ile memur emeklileri arasındaki zam farkının kapatılmasına yönelik çalışmalar da değerlendiriliyor.
Rizeliler İçin İzin Hakları Genişliyor
Doğum izni 24 haftaya çıkıyor
2026 itibarıyla analık izni 16 haftadan 24 haftaya yükseltilecek. Bu düzenlemeden memurlar, işçiler, akademisyenler, KİT personeli, askerî personel ve yargı mensupları yararlanabilecek.
Babalık izni 10 gün oluyor
İşçiler için 5 gün olan babalık izni, tüm çalışanlar için 10 gün olarak eşitlenecek.
Koruyucu ailelere ilk kez izin hakkı
3 yaşından küçük bir çocuğa koruyucu aile olanlara 10 gün izin verilmesi planlanıyor.
Emeklilik Yolunda Prim Sistemi Değişiyor
1 Ocak 2026 itibarıyla hizmet borçlanmalarında oranlar artırılacak. Doğum borçlanması hariç tüm borçlanmalar, brüt asgari ücretin en az %45’i üzerinden yapılacak.
Ayrıca prime esas kazanç tavanı, brüt asgari ücretin 9 katına çıkarıldı. Bu düzenlemenin uzun vadede Rizeliler için daha yüksek emekli maaşı anlamına gelmesi bekleniyor.
İkinci Emeklilik Sistemi Geliyor
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 2026’nın ikinci yarısında devreye alınacak. Sistem, Sosyal Güvenlik Kurumu emekliliğine ek olarak ikinci bir gelir sağlamayı hedefliyor.
TES kapsamında:
Çalışanlar prim ödeyecek
İşveren katkı sağlayacak
Devletin %30 katkısı devam edecek
Vatandaşlık Maaşı Rizeliler İçin Başlıyor
Dar gelirli haneler için hazırlanan Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi, kamuoyunda bilinen adıyla vatandaşlık maaşı, 2026 yılında uygulamaya alınacak. Geliri belirlenen eşik değerin altında kalan hanelerin geliri, devlet tarafından tamamlanacak.
Uygulama ilk aşamada pilot illerde başlayacak, 2027 yılında ise tüm Türkiye’ye yaygınlaştırılacak. Sistem, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülecek ve yapay zekâ destekli analizlerden yararlanılacak.
