Rize’de çalışan binlerce vatandaşı yakından ilgilendiren kıdem tazminatı düzenlemeleri, 2026 yılına yaklaşılırken yeniden gündemin üst sıralarına çıktı. Ocak ayında memur maaş katsayısına bağlı olarak yapılması beklenen güncelleme ile birlikte kıdem tazminatı tavanında önemli bir artış yaşanacağı öngörülüyor. Bu artışın, özellikle uzun süredir aynı iş yerinde çalışan ve tazminatı tavan sınırdan hesaplanan çalışanlara ciddi bir ek kazanç sağlaması bekleniyor.
Kıdem Tazminatı Tavanı 64 Bin TL’yi Aşabilir
Hâlihazırda 53 bin 919 TL olarak uygulanan kıdem tazminatı tavanının, yapılacak katsayı güncellemesi sonrası 64 bin 703 TL seviyesine yükselmesi bekleniyor. Yaklaşık yüzde 20’lik bu artış, kıdem tazminatı tavan üzerinden hesaplanan çalışanlar için her bir hizmet yılı başına 10 bin 784 TL’ye varan ek kazanç anlamına geliyor.
Rizeli Uzun Süreli Çalışanlar Avantajlı Konuma Gelecek
Planlanan artışın hayata geçmesiyle birlikte, Rize’de uzun yıllar aynı iş yerinde çalışan ve maaşı kıdem tazminatı tavanına takılan çalışanlar önemli bir avantaj elde edecek. Yeni tavan tutar sayesinde, her yıl için ödenecek kıdem tazminatı artarken toplam tazminat miktarları da ciddi biçimde yükselecek.
Özellikle emeklilik ya da işten ayrılmayı planlayan Rizeliler için 2026’nın ilk ayları kritik bir eşik olarak değerlendiriliyor. Güncellemenin ardından işten ayrılan çalışanların, mevcut duruma kıyasla daha yüksek kıdem tazminatı alması mümkün olacak.
Taban Tutar İçin de Artış Beklentisi Var
Kıdem tazminatında yalnızca üst sınır değil, alt sınırda da artış beklentisi bulunuyor. Kıdem tazminatı taban tutarı doğrudan asgari ücrete bağlı olarak belirleniyor. Aralık ayında açıklanacak yeni asgari ücretle birlikte taban tutarın 31 bin TL seviyelerine çıkabileceği tahmin ediliyor.
Bu gelişme, özellikle düşük ücretle çalışan Rizeliler için kıdem tazminatı hesaplamalarında doğrudan olumlu bir etki yaratacak.
Asgari Ücret ile Tavan Arasındaki Makas Daralıyor
Son yıllarda dikkat çeken bir diğer konu ise asgari ücret ile kıdem tazminatı tavanı arasındaki farkın giderek azalması oldu. Önceki yıllarda tavan tutar asgari ücretin birkaç katı seviyesindeyken, günümüzde bu fark yaklaşık iki kat seviyesine kadar gerilemiş durumda.
Beklenen yeni artış bu farkı bir miktar açacak olsa da, uzmanlar geçmiş yıllara kıyasla makasın hâlâ dar kaldığına dikkat çekiyor. Bu durumun, kıdem tazminatı sistemine yönelik yeni tartışmaları da beraberinde getirebileceği ifade ediliyor.
2026’nın İlk Ayları Kritik Olacak
Ocak 2026’da yürürlüğe girmesi beklenen yeni tavan ve taban tutarlar, Rize’de işten ayrılmayı ya da emekliliği planlayan çalışanlar açısından büyük önem taşıyor. Güncelleme sonrasında kıdem tazminatında belirgin bir yükseliş yaşanması beklenirken, bu artış çalışanların gelir ve emeklilik planlamalarına da olumlu yansıyacak.
İşverenler açısından ise artan kıdem tazminatı yükü, maliyet hesaplarının yeniden gözden geçirilmesini zorunlu kılacak. Özellikle çok sayıda çalışanı bulunan işletmelerde, yeni tavan tutarının bütçelere etkisinin dikkatle değerlendirilmesi gerektiği vurgulanıyor.
Uzmanlardan Zamanlama Uyarısı
Uzmanlar, kıdem tazminatındaki artıştan en yüksek düzeyde faydalanmak isteyen çalışanların, işten ayrılma veya emeklilik kararlarını yeni rakamların yürürlüğe gireceği tarihe göre planlamasının daha avantajlı olabileceğini belirtiyor. Hem taban hem de tavan tutarlarda beklenen artış, 2026 yılını kıdem tazminatı açısından kritik bir dönüm noktası haline getiriyor.
