Karadeniz Bölgesi’nde çay üretiminin en önemli kurumlarından biri olan ÇAYKUR, yeni bir mevsimlik personel alımı için hazırlıklara başladı. Rize, Trabzon ve Artvin illerinde gerçekleştirilecek alımların, özellikle yaş çay alım sezonu öncesinde yapılması planlanıyor. Sürecin Mart ayı içerisinde netleşmesi beklenirken, ilanların İŞKUR üzerinden yayımlanacağı belirtiliyor.
İlk ve Ortaokul Mezunları da Başvurabilecek
Planlanan alımlarda yalnızca teknik bölümlerden mezun adaylar değil, farklı eğitim seviyelerindeki vatandaşlar da başvuru yapabilecek. İlkokul ve ortaokul mezunlarının da başvuru yapabileceği belirtilirken, alımların büyük bölümünün mevsimlik işçi statüsünde olacağı ifade ediliyor.
Alımlar İŞKUR Üzerinden Yapılacak
Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü bünyesinde yapılacak personel alımlarının, geçici süreli istihdam kapsamında gerçekleştirileceği ifade ediliyor. İŞKUR aracılığıyla yayımlanması beklenen ilanlarda özellikle çay eksperi pozisyonu için alım yapılması planlanıyor.
Başvuru yapacak adaylarda bazı bölümlerden mezun olma şartı aranacak. Bu kapsamda;
Tarım
Gıda
Ziraat
Bitki Koruma
bölümlerinden mezun olan adayların başvurularda avantajlı olması bekleniyor.
Yaş Çay Alım Sezonunda Kritik Görevler Üstlenecekler
Göreve başlayacak çay eksperleri ve mevsimlik işçiler, yaş çay alım sezonunda önemli görevler üstlenecek. Bu kapsamda çalışanlar;
Üretici ile fabrika arasındaki sürecin yürütülmesine katkı sağlayacak
Çayın kalite değerlendirmesini yapacak
Teslim alma ve sınıflandırma işlemlerinde görev alacak
Bu görevler, hem üreticinin emeğinin doğru değerlendirilmesi hem de nihai ürün kalitesinin korunması açısından büyük önem taşıyor.
750’nin Üzerinde Personel Alımı Bekleniyor
Henüz resmi kontenjan sayısı ve başvuru tarihleri açıklanmış değil. Ancak kulislerde konuşulan bilgilere göre ÇAYKUR’un 750’nin üzerinde mevsimlik personel alımı yapması bekleniyor.
Başta Rize olmak üzere Trabzon ve Artvin’de istihdama katkı sağlayacak bu alımın, bölge halkı için önemli bir fırsat olacağı değerlendiriliyor. Adayların, sürece ilişkin yapılacak resmi açıklamaları ve İŞKUR üzerinden yayımlanacak ilanları yakından takip etmesi öneriliyor.
