2026 Ocak zammı sonrası SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile memur emeklileri arasında yaklaşık 6 puanlık bir uçurum oluştu. Bu farkın giderilmesi ve emeklinin alım gücünün korunması için 6 puanlık refah payı düzenlemesi gündeme geldi. Meclis onay verirse, emekli maaşları Ocak ayı için yeniden güncellenecek.
Türkiye’deki yaklaşık 16 milyon emekliyi yakından ilgilendiren maaş zammı sürecinde “adalet” tartışmaları alevlendi. Ocak ayı verilerine göre memur emeklileri toplu sözleşme ve enflasyon farkıyla %18,60 oranında bir artışa hak kazanırken, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zammı %12,19’da kaldı. Arada oluşan bu 6 puanlık farkın sosyal dengeleri bozmaması adına, “refah payı” formülü üzerinde çalışılmaya başlandı.
EMEKLİYE 6 PUAN REFAH PAYI İMKANI: MAAŞLARDA EŞİTLEME DÖNEMİ
Ocak ayı enflasyon verilerinin netleşmesiyle birlikte emekli zam oranları da şekillendi. Ancak ortaya çıkan tablo, farklı statüdeki emekliler arasında bir makas oluştuğunu gösterdi. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin enflasyon zammı ile memur emeklilerinin toplu sözleşme kaynaklı artışı arasındaki yaklaşık 6 puanlık fark, “refah payı” formülünü yeniden Türkiye’nin ana gündem maddesi yaptı.
ZAM FARKI NASIL KAPATILACAK?
Sosyal güvenlik sistemindeki mevcut verilere göre; memur emeklileri %18,60 civarında bir artış alırken, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinde bu oran %12,19 seviyesinde kaldı. Aradaki 6 puanlık bu farkın kapatılması için hükümetin bir yasal düzenleme hazırlığı içinde olduğu iddia ediliyor. Eğer 6 puanlık refah payı kararı yasalaşırsa, SSK ve Bağ-Kur emeklileri de memur emeklileriyle aynı oranda zam alarak enflasyon karşısında eşitlenmiş olacak.
EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI 20.000 TL OLUYOR
Refah payı tartışmaları sürerken, en düşük emekli aylığına yönelik kanun teklifi de TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi. Halen 16.881 TL olarak uygulanan taban maaşın, bu düzenlemeyle birlikte 20.000 TL’ye yükseltilmesi kesinleşti. Resmi Gazete’de yayımlanması beklenen karar sonrası, düşük emekli maaşı alanlara Şubat ayı başında fark ödemesi yapılması planlanıyor.
REFAH PAYI NE ZAMAN YASALAŞIR?
Gündemdeki 6 puanlık ek artışın hayata geçebilmesi için TBMM’den geçecek bir Torba Yasa düzenlemesi gerekiyor. Ekonomi yönetiminin bütçe dengelerini gözeterek yapacağı son değerlendirmenin ardından, refah payının Ocak ayı maaşlarına yetiştirilmesi veya geriye dönük fark olarak ödenmesi bekleniyor. Emekliler, geçmiş yıllarda da uygulanan bu “eşitleme” yönteminin 2026 yılı için de devreye alınmasını umutla bekliyor.
