Çok sayıda işverenimiz tarafından uygulama zorunluluğu bulunmasına rağmen bilinmeyen veya eksik bilinen konulardan biri de ÇSGB tarafından mesleki yeterlik belgesi alma zorunluluğu getirilen mesleklerle ilgili belge alınma zorunluluğudur. Meslekî Yeterlilik Belgesi şartı olmasına karşın bu belge olmadan işçi çalıştırılması halinde işverenler hakkında idari para cezası uygulanmaktadır (2026 yılı için 8.980 TL).
23/03/2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Tebliğ daha önce zorunluluk getirilen mesleklere ilave olarak yeni bazı mesleklere mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu getirilmiştir. Söz konusu meslekler;
• Çevre
• Otomotiv
• Enerji
• İnşaat
• Metal – Maden
• Elektrik ve Elektronik
• Makine
• Ulaştırma, Lojistik ve Haberleşme sektörlerinde yer almaktadır.
Tebliğe göre; söz konusu Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesine sahip olmayan ve ilgili belgeden muaf olmayan kişiler Tebliğin yayımı tarihinden itibaren on iki ay sonra (23/03/2027 tarihinden sonra) çalıştırılamayacaktır.
Bununla birlikte;
• 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre ustalık belgesi almış olanlar,
• Millî Eğitim Bakanlığına bağlı meslekî ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin meslekî ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olanlar,
• 1/1/2022’den önce 5580 sayılı Özel Eğitim Kurumları Kanunu kapsamında Millî Eğitim Bakanlığınca belirlenen programları başarıyla tamamlayıp kurs bitirme belgesi alanlar
için diplomalarında, ustalık belgelerinde veya kurs bitirme belgelerinde belirtilen bölüm, alan, program ve dallarda çalıştırılmaları kaydıyla Meslekî Yeterlilik Belgesi şartı aranmayacaktır.
Mesleki Yeterlilik Belgesi Nedir? Mesleki Belgelendirme Nedir?
Mesleki Yeterlilik Belgesi, bireylerin herhangi bir meslekte, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından oluşturulmuş ulusal yeterliliklerde belirtilen şartları karşılamaları halinde sahip olabilecekleri bir belgedir. Mesleki belgelendirme faaliyetleri arasında, kişilerin en pratik bir biçimde belgelenmelerini sağlayan yasal süreci mesleki yeterlilik belgesi sunmaktadır.
Tabiplik, diş hekimliği, hemşirelik, ebelik, eczacılık, veterinerlik, mimarlık (Avrupa Birliği’nde otomatik tanınma kapsamında yer alan meslekler), mühendislik mesleği ile en az lisans düzeyinde öğrenimi gerektiren ve mesleğe giriş şartları kanunla düzenlenmiş olan meslekler bu kapsamın dışındadır; bunların dışındaki tüm meslekler için mesleki yeterlilik belgesi geçerlidir.
Mesleki yeterlilik belgesi sayesinde kişiler, ilgili meslekte yeterli bilgi ve beceriye sahip olduklarını belgeleme şansına sahip olmaktadırlar. Bunu sağlayabilmek için, MYK tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları görevlendirilmiştir. Bir meslekte mesleki yeterlilik belgesi almak isteyen kişiler, ilgili meslekte yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşuna başvuru yaparlar. Yetkili belgelendirme kuruluşu kişinin başvurusunu uygun bulursa kişiyi değerlendirmeye tabi tutar. Bu değerlendirme çeşitli sınav türlerini içerebilmektedir. Değerlendirme sonucunda başarılı bulunan adaylar mesleki yeterlilik belgesine sahip olmaktadırlar.
Mesleki Yeterlilik Belgesi Nereden Alınır?
Mesleki Yeterlilik Belgesi, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarından alınır. Fakat her yetkili belgelendirme kuruluşu her meslekte yetkili değildir. Bunun için, ilgili meslekte yetkili olan belgelendirme kuruluşunu tespit etmeniz gerekmektedir. Kuruluşların hangi kapsamda yetkili olduklarını belirlemek için myk.gov.tr resmi sitesinden kuruluş veya meslek seçerek inceleme yapmanız gerekir.
Mesleki Yeterlilik Belgesi Sorgulama
Mesleki Yeterlilik Belgesi sorgulama işlemlerini, belgeyi aldığınız yetkili belgelendirme kuruluşunun web sayfasından veya myk.gov.tr web sayfasından yapabilirsiniz. Mesleki Yeterlilik Belgesi e devlet üzerinden de sorgulanabilmektedir, bunun için e devlete giriş yapmanız ve arama çubuğuna “mesleki yeterlilik belgesi sorgulama” yazmanız yeterli olacaktır.
Tehlikeli Veya Çok Tehlikeli İşlerden Olup Mesleki Yeterlilik Belgesine Sahip Olmayan İşçilerin Çalıştırılmaları Yasaktır.
Tehlikeli veya çok tehlikeli işlerden olup Mesleki Yeterlik Kurumu tarafından standardı yayımlanan meslek gruplarında mesleki yeterlilik belgesine sahip olmayan işçilerin çalıştırılmaları yasaktır.
Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğuna ilişkin denetimler iş müfettişlerince yapılır. Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğuna ilişkin hükümlere aykırı davranan işveren veya işveren vekillerine Çalışma ve İş Kurumu il müdürü tarafından her bir çalışan için idari para cezası verilir.
Mesleki yeterlilik belgesinin alınması işverenin sorumluluğunu üstlenmiş olduğunu göstermesi açısından önemli olmakla birlikte tek başına yeterli değildir. Yaşanacak bir iş kazasında, işveren diğer sorumluluklarının yanı sıra gerekli eğitimlerin verilmiş olmasını ve belgenin alınmış olmasını da sağlamışsa, kusur durumu hafifleyebilecektir.
Kişi, mesleki yeterlilik belgesinin geçerlilik süresi bitmeden önce belgesini yenileyebilir, eğer yenileme işlemi süresinde gerçekleştirilmezse belgenin geçerliliği sona erer.
MYK Belgesi Olanlara İlave Teşvik
Mesleki yeterlilik belgesi aynı zamanda 6111 sayılı Kanun (genç ve kadın istihdamının desteklenmesi) teşviki açısından da önem arz etmektedir. Örneğin; mesleki yeterlilik belgesi sahibi olmayan, İŞKUR’a kayıtlı bir işsizin istihdamı halinde 6111 SK teşvikinden 30 ay süreyle faydalanmak mümkünken; mesleki yeterlilik belgesi sahibi, İŞKUR’a kayıtlı bir işsizin istihdamı halinde 6111 SK teşvikinden 54 ay süreyle faydalanılmakta ve 2 yıllık bir avantaj elde edilmektedir.
Bu itibarla işverenlerimizin mesleki yeterlilik süreçlerini doğru bir şekilde yürütmeleri gerekmektedir.
