Öğretim görevlileri, yükseköğretim kurumlarında ders verme, uygulama ve araştırma gibi görevleri yürüten önemli akademik personel kadrolarından biridir. Bu pozisyona atanmak, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından belirlenen mevzuat çerçevesinde, hem akademik yeterliliğe hem de idari şartlara uygun olmayı gerektirir. Adayların bu unvana ulaşabilmeleri için belirli sınavları başarıyla geçmeleri ve gerekli mezuniyet şartlarını sağlamaları zorunludur. Aşağıda, öğretim görevlisi olabilmek için yerine getirilmesi gereken temel şartlar ve izlenmesi gereken süreçler detaylıca incelenmiştir.
Öğretim Görevlisi Olma Genel Şartları
Öğretim Görevlisi Nasıl Olunur sorusunun temel cevabı, adayın lisans ve lisansüstü eğitim yeterliliği ile YÖK'ün belirlediği sınav başarılarını sağlamasından geçmektedir.
Bu göreve başvuracak kişilerde aranan ilk şart, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşıyor olmaktır. Ayrıca, en az lisans derecesine sahip olunması ve ilgili alanda en az iki yıl tecrübe edinilmesi veya lisansüstü dereceye sahip olunması gerekmektedir. Mesleki tecrübe şartı, adayın ilgili sektörde fiilen çalışmış olduğunu belgelemesini zorunlu kılar.
Akademik Yeterlilik Ve Sınav Zorunlulukları
Öğretim görevlisi kadrosuna atanmak için akademik yeterliliğin ölçüldüğü bazı merkezi sınavlar bulunmaktadır. Bu sınavlar, adayların bilgi seviyesini belirlemede esas alınır.
Adayların, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından uygulanan Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı'na (ALES) katılmış ve kurumun belirlediği taban puanı almış olmaları şarttır. Bununla birlikte, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya eşdeğerliği kabul edilen diğer yabancı dil sınavlarından da üniversitelerin belirlediği en az 50 puan veya üzeri bir puana sahip olmaları beklenmektedir. Tüm bu şartları sağlayan adaylar, üniversitelerin açtığı kadrolara başvuru yapabilirler.
