Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşmeleri süren 86 maddelik torba yasa teklifinin, çalışma hayatında önemli değişikliklere yol açması bekleniyor. Kapsamında taşeron işçilere kadro verilmesi, ev hanımlarına prim desteği ile erken emeklilik imkanı, 3600 ek gösterge düzenlemesi ve Bağ-Kur’luların prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi gibi dikkat çekici maddeler bulunuyor.
Çalışma Hayatındaki Dönüşüm
Bu düzenlemeler, sosyal güvenlik sisteminde önemli yeniliklerin habercisi olarak öne çıkıyor. Tasarı kapsamında yer alan erken emeklilik, 3600 ek gösterge, Bağ-Kur prim gün sayısının azaltılması ve ev hanımlarına yönelik destekler gibi kritik maddeler, geniş bir kesim tarafından merakla bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın bu konudaki açıklamaları ise vatandaşlar tarafından dikkatle takip ediliyor. Torba yasa görüşmelerinin sonucu, söz konusu düzenlemelerin TBMM gündemine ne zaman geleceği ve yasalaşma süreçleri merak konusu olmuş durumda.
Taşeron İşçilere Kadro Verilmesi
Birçok kişinin beklediği taşeron işçilerine yönelik kadro düzenlemesi üzerine görüşmeler, 2023 yılında başlamıştı. Torba yasada, taşeron işçilerine kadro verilmesine dair maddelerin bulunduğu ifade ediliyor. Tasarının ikinci bölümündeki 43 maddede bu düzenlemenin yer alması bekleniyor. Kabul edilen maddeler Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Bu gelişme, 100 bin taşeron işçinin durumunu önemli ölçüde değiştirebilir. Taşeron işçilerin daha güvenceli bir çalışma hayatına kavuşması, iş güvencesini artıracak önemli adımlardan biri olarak değerlendiriliyor.
Memurlar İçin Ek Gösterge Düzenlemesi
Torba yasa teklifi ile memurlara verilecek 3600 ek gösterge düzenlemesi de dikkat çekiyor. Birinci derecedeki tüm memurlar bu düzenlemeden faydalanabilecekler. Memur konfederasyonları ile sürdürülen çalışmaların ardından, bu düzenlemenin Meclis gündemine gelmesi bekleniyor. Önceki dönem düzenlemelerin dışında kalmış olan memurlar, şefler, teknikerler ve veri hazırlama kontrol işletmeleri gibi birçok kamu görevlisi de bu haktan yararlanacak. Beklentiler, yeni düzenleme ile birlikte 500 binin üzerinde memurun emekli aylıklarının ve emekli ikramiyelerinin artacağı yönünde.
Bağ-Kur’lular İçin Prim Gün Sayısının Düşürülmesi
Bağ-Kur kapsamında olan 1 milyon kişinin prim gün şartının 9000’den 7200’e indirilmesi planlanıyor. Bu değişiklik, küçük esnaf için büyük bir avantaj sağlayacak. Bu düzenlemeyle, belirli kriterlere uyan küçük esnafın 1800 gün kazanması mümkün olacak. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan EYT’li erkek esnaf ve sonrasında sigortalı olanların prim gün şartı, bu değişiklikle emeklilik fırsatı için önemli bir kolaylık oluşturacak. Böylece hem erkek hem kadın esnaflar, şartları yerine getirdiklerinde emekli olabilecekler.
Ev Kadınlarına Destek ve Emeklilik İmkanı
Ev kadınlarına yönelik yeni bir destek düzenlemesi de hayata geçiriliyor. Sosyal güvenceye kavuşmalarını sağlamak hedefiyle, isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte biri devlet tarafından karşılanacak. Mevcut asgari ücret üzerinden hesaplanacak bu tutar, ev kadınlarının emeklilik için yapacakları ödemeleri önemli ölçüde azaltacak. Örneğin, aylık 4 bin 267 lira 20 kuruş ödeyerek emeklilik imkanı sağlanacak olan kadınlar, bu düzenleme ile güvence altına alınacak.
Anneler İçin Yıpranma Payı Düzenlemesi
Özellikle kadınların emeklilik süreçlerinin daha esnek hale gelmesi amacıyla, çocuk sahipliği durumuna göre emeklilik yaşının indirilmesi planlanıyor. Bu sistem, ağır işlerde uygulanan yıpranma payı modeline benzer bir yaklaşım sergileyecek. Çocuk sayısı temel alınarak yapılacak indirim, annelerin emekli olmalarını kolaylaştıracak bir uygulama olarak değerlendiriliyor. Bu bağlamda, prim gün sayısının da artırılması söz konusu olabilecek.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi
Son olarak, sosyal güvenlik sisteminin geliştirilmesi amacıyla tamamlayıcı emeklilik ve sağlık sistemleri kurulacak. Bu sistemle, emeklilik refahının artırılması ve bireylere ek sağlık güvenceleri sunulması hedefleniyor. Otomatik katılım sistemi, işverenlerin de katkıları ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşecek. Bu yenilikler, çalışanların emeklilik sonrası yaşam standartlarını artırmayı amaçlıyor.
