Gençlik ve Spor Bakanlığının taşra teşkilatı Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerine 1200 sözleşmeli antrenör alınacak.
On binler başvuru yapmak için sabırsızlanıyor. İki farklı alanda alım yapılacak.
Bugün sıkça gelen sorulardan biri de "GSB sözleşmeli antrenör başvuruları ne zaman başlıyor" şeklinde...GSB sözleşmeli antrenör başvuruları ne zaman başlıyor?GSB'nin kılavuzunda yer alan bilgiye göre adaylar başvurularını, 10 Ağustos 2026 (00.00) – 14 Ağustos 2026 (17.00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacak.2026 YILI SÖZLEŞMELİ ANTRENÖR ALIMI BAŞVURU ŞARTLARIGenel Şartlar1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,4) Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde spor bilimleri alanında örgün eğitim veren bölümlerinden mezun olmak,5) 2024 yılı KPSS sınavına girmiş ve P3 puan türünde asgari 50 (elli) puan almış olmak,6) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (Dul ve yetim aylığı hariç),7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,8) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,9) Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,10) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,11) Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,12) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.DETAYLI BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZ2026 YILI MİLLİLİK KAPSAMINDA SÖZLEŞMELİ ANTRENÖR ALIMI BAŞVURU ŞARTLARIA- Genel şartlarTürkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7'nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak.Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 60 yaşından büyük olmamak.Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç).Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak.Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1'inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak.Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak.Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde öncelik ve sıralama esasına göre;a) Olimpiyat Oyunları veya Paralimpik Oyunlarda ferdi veya takım müsabakalarında ilk üç dereceye girmiş olmak.b) Milli sporcu belgesine konu olan müsabakanın oynandığı tarihte olimpiyat oyunları programında yer alan spor dallarının Dünya ve Avrupa şampiyonalarında büyükler ve alt yaş kategorilerinde ilk üç dereceye girmiş olmak.c) Uluslararası Olimpiyat Komitesi tarafından düzenlenen yaz-kış gençlik olimpiyat oyunlarında ferdi veya takım müsabakalarında ilk üç dereceye girmiş olmak.ç) Universiad Oyunları ve Akdeniz Oyunlarında olimpik branşlarda ferdi veya takım müsabakalarında ilk üç dereceye girmiş olmak.d) (a) ve (b) bentlerinde belirtilen yarışmalar ile bu yarışmalara ilişkin eleme müsabakalarında en az on kez ülkemizi temsil ederek milli sporcu belgesi almış olmak.e) Deaflimpik Oyunlarında ferdi veya takım müsabakalarında ilk üç dereceye girmiş olmak.f) Uluslararası Olimpiyat Komitesinin tanıdığı spor dallarının büyükler ve alt yaş kategorilerinde Dünya ve Avrupa şampiyonalarında ilk üç dereceye girmiş olmak.DETAYLI BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZ
