Yasayla birlikte, Anayasa Mahkemesi’nin 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin bazı hükümlerini iptal etmesi üzerine gerekli yasal düzenlemeler hayata geçirildi.
Yeni düzenleme kapsamında, Devlet Memurları Kanunu’nda önemli bir değişikliğe gidilerek kamuya personel alımlarında yaş kriteri yeniden belirlendi.
Buna göre, kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulmuş kamu kurum ve kuruluşları tarafından gerçekleştirilen ve özel yarışma sınavı şartı aranan meslek alımlarında, adayların 35 yaşını aşmamış olmaları gerekecek.
Söz konusu yaş sınırı, ilerleyen süreçte yapılacak kamu personeli alımlarında önemli bir kriter olarak uygulanacak.
