MevzuRize Gündem Trakya Üniversitesi 92 Personel Alımı Başvuru Sonuçları ve Taban Puanlar

Trakya Üniversitesi 92 Personel Alımı Başvuru Sonuçları ve Taban Puanlar

Trakya Üniversitesi 92 personel alımında başvurular 17 Ağustos'ta sona eriyor. Sonuç süreci ve taban puan beklentisi haberimizde.

Okunma Süresi: 4 dk

Trakya Üniversitesi’nin 92 sözleşmeli personel alımında başvurular yarın kapanıyor. Kariyer Kapısı üzerinden yürütülen başvuru süreci 17 Ağustos 2026 saat 23.59‘da sona erecek.

Bizde İşin Olsa ekibi olarak sizlere bu haberimizde son başvuru gününde bilinmesi gerekenleri, sonuç sürecini ve taban puan beklentisini aktaracağız.

Başvurular Ne Zaman Kapanıyor?

Trakya Üniversitesi’nin 92 sözleşmeli personel alımında başvurular 3 Ağustos 2026’da başlamış, süreç yarın sona eriyor. Başvurusunu henüz tamamlamayan adayların Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden işlemlerini bugün yapması gerekiyor.

Şahsen Teslim Zorunlu

Kariyer Kapısı üzerinden başvuru yapmak tek başına yeterli değil. Adayların, başvuru sonrasında sistemdeki “Başvurularım” sayfasından indirebilecekleri “Aday Başvuru Bilgileri” belgesini 21 Ağustos 2026 saat 17.00‘ye kadar Trakya Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı’na şahsen teslim etmesi gerekiyor. Bu belgeyle şahsen müracaat etmeyen adaylar değerlendirmeye alınmıyor.

Her aday yalnızca bir pozisyona başvurabiliyor; birden fazla pozisyona başvuranların her iki başvurusu da geçersiz sayılacak.

Sonuçlar Ne Zaman Açıklanacak?

Üniversite, sonuç açıklaması için net bir tarih paylaşmadı. Adaylar yerleştirme sonuçlarını Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyebilecek; yedek listeye geçilmesi durumunda ise bu bilgi Trakya Üniversitesi’nin resmi internet sitesinden (pdb.trakya.edu.tr) duyurulacak. İlgililere ayrıca yazılı veya sözlü tebligat yapılmayacak.

Yazılı veya sözlü sınav uygulanmayacak, yerleştirme doğrudan 2024 KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre yapılacak. Şartları taşıyan adaylar arasından en yüksek puanlıdan başlanarak, ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve pozisyon sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecek. Puanların eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan, o da eşitse doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacak.

Taban Puanlar Ne Olur?

İlanda başvuru için pozisyona göre değişen taban puan şartları belirlendi: hemşire kadrosunda en az 65 puan, sağlık teknikerliği pozisyonlarının çoğunda en az 70 puan, destek personeli ve teknisyen kadrolarında en az 60 puan aranıyor. Ancak bunlar başvuru için gereken asgari şartlar; işe yerleşmek için gereken fiili taban puan kontenjan büyüklüğüne göre değişecek.

Kontenjanı en büyük kadro olan hemşire pozisyonunda (41 kişi) taban puanın, aranan asgari 65 puana nispeten yakın kalması bekleniyor. Buna karşılık 1-3 kişilik dar kontenjanlı sağlık teknikerliği, tekniker ve teknisyen pozisyonlarında rekabetin daha yüksek olması ve taban puanın asgari şartın belirgin şekilde üzerine çıkması olası. Kesin taban puanlar, yerleştirme sonuçlarının açıklanmasıyla netleşecek.

Kadrolar ve Başvuru Şartları

Alımın kapsadığı 92 pozisyonun tam listesi, unvan bazlı kontenjanlar ve her pozisyona özel şartlar sitemizdeki ilgili haberde detaylı olarak yer alıyor.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

41 Hemşire,
9 Sağlık Teknikeri,
2 Tekniker,
3 Teknisyen,
10 Hasta ve Yaşlı Bakım Personeli,
25 Temizlik Görevlisi,
2 Şoför,

Yaş Şartı Yalnızca Destek Personeli İçin Geçerli

İlanda 101-111 arası pozisyonlarda ayrı bir yaş sınırı belirtilmemiş; buna karşılık destek personeli kadrolarının tamamında (112-116) son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmak şartı aranıyor.

Başvuru Genel Şartları Nelerdir?

Genel şartlar arasında şunlar bulunuyor:

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak: TC vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, belirtilen suçlardan mahkûm olmamak, erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak, KHK kapsamında kurumla ilişiği kesilmemiş olmak, son başvuru tarihinde 18 yaşını doldurmuş olmak.
Kamu görevinden çıkarılmamış olmak; aynı pozisyonda halihazırda 4/B’li çalışıyor olmamak ve son bir yıl içinde sözleşmesi feshedilmiş veya tek taraflı feshedilmemiş olmak.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
24 saat esasına göre vardiyalı ve iç/dış mekanda çalışmaya engel akıl hastalığı veya vücut sakatlığı bulunmaması; atanmaya hak kazananlardan Sağlık Kurulu Raporu istenecek olması.
İşe alım niteliklerinden herhangi birini sonradan kaybedenlerin sözleşmesinin yenilenmemesi.
2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak (Lisans mezunları KPSS P3, Önlisans mezunları KPSS P93, Ortaöğretim mezunları KPSS P94 puan türünden).

Destek Personeli Pozisyonlarında Öğrencilik Engeli Var

Destek personeli kadrolarının (112, 113-114-115, 116) tamamında ortak bir şart dikkat çekiyor: başvuru tarihinin son günü itibarıyla herhangi bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı öğrenci olmamak. Üniversite bu şartın gerekçesini, görevin gece ve hafta sonu vardiyaları içermesi ile örgün eğitim öğrencilerinin ders saatleriyle çakışma yaşayabilecek olmasına bağlıyor.

112 kodlu destek personeli kadrosunun görev tanımı hastane ortamına özgü; sterilizasyon-dezenfeksiyon, hasta hazırlama, beslenme desteği, malzeme sterilizasyonu ve numune nakli gibi görevleri kapsıyor. 113-114-115 kodlu kadrolarda ise temizlik, basit bakım-onarım, bahçe düzenlemesi, atık toplama ve yiyecek-içecek servisi gibi görevler yer alıyor. 116 kodlu pozisyon için ayrıca geçerliliği sona ermemiş D sınıfı sürücü belgesi şartı aranıyor.

Başvuru Tarihi ve Nasıl Yapılır?

Başvurular 3-17 Ağustos 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden yapılacak.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *

Haberlerimizi Google’da Takip Edin

Gelişmelerden anında haberdar olun.

Google’da tercih edilen kaynak olarak ekleyin