Rize
Az bulutlu
weather
6°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Rize Haber Gündem TYP İşçilerine İkramiye Müjdesi: Yargıtay’dan emsal karar

TYP İşçilerine İkramiye Müjdesi: Yargıtay’dan emsal karar

Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında çalışan yüz binlerce işçiyi sevindiren önemli bir gelişme yaşandı. Yargıtay’dan çıkan emsal nitelikteki karar ile TYP çalışanlarına ilave tediye (ikramiye) ödenmesinin önü açıldı.

KAYNAK: HABER MERKEZİ
Okunma Süresi: 2 dk

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, TYP kapsamında görev yapan personelin işçi statüsünde olduğunu hükme bağlayarak, bu çalışanların ilave tediye hakkından yararlanabileceğine karar verdi. Böylece uzun süredir tartışma konusu olan ikramiye meselesi netlik kazandı.

BÖLGE MAHKEMELERİ ARASINDAKİ GÖRÜŞ AYRILIĞI SONA ERDİ

Karar öncesinde bölge adliye mahkemeleri arasında farklı uygulamalar bulunuyordu. Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi TYP’lilerin ikramiye alabileceğine hükmederken, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi aksi yönde karar vermişti. Yaşanan bu görüş ayrılığı üzerine dosya Yargıtay’a taşındı.

Dosyayı inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, TYP çalışanlarının iş sözleşmesiyle istihdam edildiğini ve bu nedenle iş kanunu kapsamında işçi sayılması gerektiğini belirtti.

“TYP’LİLER DE TEDİYE HAKKINA SAHİP”

Yargıtay kararında, sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan kurumlar ile belediyelerde çalışan işçilere ilave tediye ödenmesinin zorunlu olduğu hatırlatıldı. Bu kapsamda, TYP işçilerinin de bu haktan yararlanabileceği vurgulandı.

Alınan karar, TYP çalışanlarının sosyal haklarının güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

KARAR EMSAL NİTELİĞİNDE

Yüksek Mahkeme’nin verdiği kararın emsal niteliği taşıdığı ve benzer davalara yol göstereceği ifade ediliyor. Kararın ardından konunun Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin (TBMM) gündemine gelmesi ve yasal düzenleme yapılması bekleniyor.

Yasal düzenlemenin hayata geçmesi halinde, TYP çalışanlarının ikramiye hakkı resmiyet kazanacak.

İLAVE TEDİYE NEDİR?

İlave tediye, kamuda çalışan işçilere yılda dört kez ödenen ikramiye anlamına geliyor.
Toplamda 52 günlük ücret üzerinden hesaplanıyor
13’er günlük dört eşit taksit halinde ödeniyor

TYP’LİLER NE KADAR İKRAMİYE ALACAK?

TYP kapsamında çalışan işçilere ilave tediye ödenmesi durumunda, yıllık toplam ödemenin yaklaşık 57 bin TL olması bekleniyor. Bu da her ödeme döneminde ortalama 14 bin 300 TL ikramiye anlamına geliyor.

Uzmanlar, kararın hayata geçmesiyle birlikte TYP çalışanlarının ekonomik olarak önemli bir rahatlama yaşayacağını belirtiyor.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *