Fransa'da oturum kartı ücretlerinde önemli bir artış gerçekleşti. İlk çok yıllı carte de séjour (oturum kartı) için standart harç, 225 avrodan 350 avroya çıkarıldı. Ayrıca uzun süreli vize başvurularında doğrulama ücreti 200 avrodan 300 avroya yükseldi. Öğrenci ve mevsimlik işçiler için uzatma ücretleri de 75 avrodan 100 avroya çıkarıldı. Bu artışlar, göçmenlik süreçlerini doğrudan etkiliyor ve başvuru sahiplerinin dikkatini daha da artırıyor.
Yeni Ücretler ve Artış Gerekçeleri
Kaçak durumdaki bireyler için statü kazanmak amacıyla gereken "visa de régularisation" ücretinin de 300 avroya yükseldiği duyuruldu. Bu durumda, ödemenin 100 avrosunun iade edilmemesi dikkat çekti. İçişleri Bakanlığı'nın yetkilileri, fiyat artışını “tam maliyet karşılığı” prensibine ve biyometrik kartların yanı sıra sahtecilik karşıtı sistemlerin artış gösteren maliyetleri ile ilişkilendirdi. Uzman görüşleri, Fransa'nın Avrupa'da yasal statü elde etmenin en pahalı ülkelerinden biri haline geldiği yönünde. Almanya ve Hollanda'yı geride bıraktığı, Birleşik Krallık ile aradaki farkı da kapattığı belirtiliyor. Yeni fiyatlandırma sistemi, başvuru sahiplerinin süreçleri doğru yönetmesini elzem hale getiriyor.
Başvuru Süreçlerindeki Yenilikler
VisaHQ gibi dijital platformlar, güncel ücretleri inceleme, gerekli belgelerin hazırlanması ve başvuru süreçlerinin hızlandırılmasına yönelik destek sunuyor. Şirketler açısından bu artışın, görevli çalışan başına bütçelerde yüzde 50-60 oranında ani bir artışa neden olduğu ifade ediliyor. Yeni ücretlendirme sistemi, başvuru sahiplerinin dikkatli olmasını gerektiriyor. 30 Nisan gece yarısından önce yapılan başvurular eski tarifelere tabi tutulurken, daha sonraki başvurularda otomatik ek ücretleme uygulanmaya başlandı. Uzmanlar, bu değişimin ödeme sistemlerinde teknik sorunlara yol açabileceği konusunda uyarıyor. Acil seyahati olanların yanlarında ödeme belgeleri taşımaları öneriliyor.
Şirketlerin Stratejik Planlamaları
Ücret artışından en fazla etkilenen gruplar arasında French Tech Visa ile personel alımı gerçekleştiren girişimler ve yıllık oturum yenilemesi yapan büyük şirketler yer alıyor. Şirketler, 2026-2027 dönemine yönelik bütçelerini yeniden gözden geçirirken, bazıları maliyetleri dengelemek için 4 yıl geçerli olan AB Mavi Kart (EU Blue Card) opsiyonunu değerlendirmeye alıyor. Diğer bazı işletmeler ise daha düşük ücret uygulayan ülkeler, örneğin Portekiz üzerinden programlarını sürdürmeyi planladıklarını belirtiyor. Fransa hükümeti, 2028’e kadar herhangi bir artış planlamadığını açıklasa da, ücretlerin enflasyona bağlı olarak değişebileceği ihtimali tamamen göz ardı edilmiyor.
İnsan Kaynakları ve Bütçe Güncellemeleri
Bu durum, insan kaynakları departmanlarının bütçelerini gözden geçirmeleri, çalışanları bilgilendirmeleri ve görevli çalışan paketlerini yeni maliyetlere göre revize etmeleri gerektiğini ortaya koyuyor. AB dışından Fransa'ya gelen kişilerin İsviçre'de çalışması ciddi zorluklar yaşanabilir. Tüm bunlar ışığında, çalışanların durumu ve şirketlerin finansal durumları yakından izlenmeli, gerekli önlemler bir an önce alınmalıdır. Özel sektör çalışanlarının bu durumun etkilerinden olumsuz yönde etkilenmemesi için şimdiden adımlar atılması önerilmektedir.
