Alanya‘nın Oba Mahallesi’nde, ücretini alamadığı gerekçesiyle yapımı devam eden bir binanın balkonuna çıkan inşaat işçisi, mesai arkadaşının ikna etmesiyle güvenli şekilde aşağı indirildi. Olay yerine itfaiye, sağlık ve jandarma ekipleri sevk edilirken inşaat firması, taşeron şirketin iki aydır geciktirdiği işçi ödemesini kendilerinin gerçekleştirdiğini açıkladı.
ALANYA’DA 200 DAİRELİK İNŞAATTA HAREKETLİ DAKİKALAR
Olay, Alanya’nın Oba Mahallesi ALKÜ Hastane Caddesi üzerinde bulunan 200 dairelik site inşaatında saat 10.00 sıralarında meydana geldi. Şantiyede çalışan ve kimliği açıklanmayan bir işçi, ücretinin ödenmediğini belirterek inşaat halindeki binanın balkonuna çıktı.
Durumun bildirilmesi üzerine bölgeye itfaiye, sağlık ve jandarma ekipleri yönlendirildi. İtfaiye ekipleri olası bir düşme tehlikesine karşı binanın altında hava yatağı açarak güvenlik önlemi aldı.
İŞÇİYİ MESAİ ARKADAŞI İKNA ETTİ
Kaynağın aktardığına göre balkonda bulunan işçiyle görüşen mesai arkadaşı, kendisini aşağı inmeye ikna etti. İşçi, görüşmenin ardından bulunduğu yerden indirildi. Böylece olay herhangi bir yaralanma bildirilmeden sona erdi.
İNŞAAT FİRMASINDAN İKİ AYLIK ÜCRET AÇIKLAMASI
Olayın ardından inşaat firması yetkilileri, ücret anlaşmazlığının nedenine ilişkin açıklamada bulundu. Yetkililer, binanın mekanik tesisat işlerini üstlenen taşeron firmanın işçilere yapması gereken ödemeleri iki ay geciktirdiğini bildirdi.
Ana firma yetkilileri, taşeron şirketin ödeme yükümlülüğünü yerine getirmemesi üzerine söz konusu işçinin alacağını doğrudan kendilerinin ödediğini belirtti. Ödemenin tutarına ve diğer çalışanların benzer şekilde ücret alacağı bulunup bulunmadığına ilişkin bilgi paylaşılmadı.
İŞ KANUNUNA GÖRE MAAŞ EN GEÇ AYDA BİR ÖDENMELİ
Alanya’daki olay, inşaat sektöründe taşeron firmalar aracılığıyla çalışan işçilerin ücret haklarını da gündeme getirdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 4857 sayılı İş Kanunu’na ilişkin açıklamasına göre işçi ücretlerinin en geç ayda bir ödenmesi gerekiyor. İş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleriyle bu süre bir haftaya kadar indirilebiliyor.
Aynı kanunun 34. maddesine göre, ücretinin ödeme gününden itibaren 20 gün içinde zorlayıcı bir neden dışında ödenmemesi durumunda işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabiliyor. İşveren, bu hakkını kullanan işçinin sözleşmesini yalnızca çalışmadığı gerekçesiyle feshedemiyor. Ayrıca zamanında ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz talep edilebiliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının resmî internet sitesindeki İş Kanunu bilgilendirme bölümünde de iki ay boyunca ücret ödenmemesinin yasal olmadığı açıkça belirtiliyor. Bu düzenlemeler, işçilerin ücret alacaklarını hukuki yollarla talep edebilmesine olanak tanıyor.
OLAYLA İLGİLİ İNCELEME BAŞLATILDI
Oba Mahallesi’ndeki inşaatta yaşanan olayla ilgili inceleme başlatıldığı bildirildi. İncelemenin sonucuna ve taşeron firmanın ödeme gecikmesine ilişkin herhangi bir idari işlem uygulanıp uygulanmayacağına dair henüz açıklama yapılmadı.
Haber Merkezi
